Si vous n'avez pas obtenu satisfaction lors de la phase informatisée du mouvement inter départemental, vous trouverez ci-dessous la circulaire Ineat- Exeat.
La campagne est ouverte du 16/03/26 au 03/04/26.
SNE Alsace
Circulaire Ineat - Exeat 68
Si vous n'avez pas obtenu satisfaction lors de la phase informatisée du mouvement inter départemental, vous trouverez ci-dessous la circulaire Ineat- Exeat.
La campagne est ouverte du 16/03/26 au 03/04/26.
Circulaires Hors Classe et Classe Exceptionnelle 68
Circulaire Hors Classe :
Circulaire Classe Exceptionnelle:
Circulaire allègement de service 68
Si votre état de santé nécessite un allègement de service, vous pouvez faire votre demande avant le 31 mars 2026 :
- par courriel à i68d1@ac-strabourg.fr
ET
- par courrier postal au service de médecine de prévention du Haut-Rhin: madame le docteur Bannerot 34, rue du Grillenbreit 68000 COLMAR
Circulaire mouvement intradépartemental 67
Si vous souhaitez ou si vous devez participer au mouvement pour la rentrée 2026-2027, vous devrez saisir vos voeux dans l'application MVT1D accessible depuis votre espace IProf du 20/04/26 (12h) au 05/05/26 (12h).
La circulaire :
Les annexes :
La procédure :
La violence envers les enseignants
La violence envers les enseignants est un sujet tristement d’actualité. Par deux fois cette semaine, des collègues ont été victimes d’agressions. Notre collègue de Sanary-sur-Mer est à cette heure toujours hospitalisée. Après la sidération, c’est l’incompréhension qui prédomine. L’Ecole ne peut pas tout, c’est vrai. Pour autant, nous regrettons que le ministère ne se soit emparé de cette problématique que très récemment. Notre employeur oublie souvent un peu trop facilement qu’il a le devoir de nous protéger sur notre lieu de travail. Que l’agresseur soit un enfant ne change rien. Nous n’allons pas à l’école pour être frappé, violenté ou insulté.
Le temps de travail des enseignants
Début novembre 2025, la note d’informations n° 25-62 consacrée au temps de travail des enseignants français est sortie. Cette note décortique assez finement la situation en tenant compte du corps d’appartenance, de la situation matrimoniale et du sexe de l’agent. Elle nous livre des données intéressantes qui risquent de déplaire à ceux qui trouvent que les professeurs ne travaillent pas assez.
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