Le 15 décembre, le ministère a annoncé une augmentation des décharges pour les directeurs des écoles de 6, 7, 12 et 13 classes. Seuls 20 % des directeurs d’école bénéficieront de ces mesures. C’est une bonne nouvelle pour eux, mais pas pour les 80 % restants qui déploreront à juste titre un statu quo. A ce rythme, il faudra beaucoup plus que 5 ans pour parvenir à améliorer véritablement le niveau de décharge des directeurs d’école.
SNE Alsace
Direction : la loi Rilhac adoptée
Lundi 13 décembre à 19h, dans une indifférence quasi générale, la loi instituant une autorité fonctionnelle des directeurs a été adoptée à une large majorité. Verre à moitié vide pour les uns, à moitié plein pour les autres, le SNE vous indique ce qu’elle contient objectivement.
Courrier intersyndical au premier ministre
Le 10 décembre, le SNE a adressé, avec 6 des 8 syndicats représentatifs de l'Education nationale, un courrier d'alarme à M. le Premier Ministre demandant "solennellement de prendre en urgence toutes les mesures nécessaires pour endiguer l'épidémie au sein des écoles, garantie la sécurité des élèves, des personnels et des familles, et installer des modalités de gestion de la situation qui permettent à l'école et à ses personnels de tenir."
Circulaire congé de formation (67)
Vous souhaitez reprendre vos études, compléter un cursus universitaire, donner un nouvel élan à votre carrière ?
Le congé de formation peut peut-être vous intéresser. Il peut être accordé du 1er septembre 2022 au 31 août 2023 et prolongé jusqu'à 3 ans. Seule une année est rémunérée.
La circulaire :
Le document à compléter (retour à votre IEN pour le 18 février 2022)
Absences non remplacées, action à destination des parents
Devant le silence assourdissant de l'administration face à cette problématique pourtant criante dans nos écoles, plus particulièrement en cette période de pandémie, le SNE s'est associé à cette action en direction des parents d'élèves.
En collaboration avec de nombreuses associations de parents d'élèves et syndicats enseignants, nous vous proposons cette affiche à destination de vos parents d'élèves.
Arrangez-vous pour que les parents élus de vos écoles en soient destinataires... Ils pourront alors en assurer la reproduction ou l'affichage.
Lien vers le formulaire à compléter.
Courrier du président du SNE au ministre
Suite à la conférence de presse du 6 décembre 2021 et aux incohérences auxquelles nous faisons face en ce moment, Laurent Hoefman, président du SNE a écrit au ministre de l'Education Nationale.
Nouveau protocole : non à l'accueil à tout prix !
Incohérences, complexité des modalités de retour en classe, absence d’isolement pendant la période d’incubation, pas de test à J+7, double travail pour les enseignants… Ce nouveau protocole engendre de nombreuses problématiques. Le SNE demande donc qu’il évolue très rapidement vers plus de protection de la santé de tous et vers des modalités de travail raisonnables.
Complémentaire santé : le SNE fait le point pour vous
Devant les récents revirements liés à la plateforme informatique ne permettant pas de supporter le nombre de connexions trop importantes, le ministère a revu sa copie.
Pas de panique, les démarches non effectuées au 3 décembre seront traitées ultérieurement avec effet rétroactif !
Circulaire liste d'aptitude pour la direction d'école (67)
Si vous envisagez de postuler sur un poste de direction à la rentrée prochaine, cette circulaire peut vous intéresser. Retour du document annexe à votre IEN pour le 15/01/2022 !
La circulaire :
Circulaire détachement - disponibilité (67 et 68)
La circulaire détachement - disponibilité pour le Bas-Rhin :
Les annexes (principales disponibilités, formulaires de demande). RETOUR DEMANDE POUR LE 17 JANVIER 2022
La circulaire disponibilité pour le Haut-Rhin :
RETOUR DES DOCUMENTS POUR LE 5 FEVRIER 2022 AU PLUS TARD
Mouvement interdépartemental
Le mouvement interdépartemental a démarré. Tout ce qu'il faut savoir, le calendrier, les demandes d'aide sont disponibles ici.
La circulaire et ses annexes pour le Bas-Rhin :
Les annexes :
La circulaire et ses annexes pour le Haut-Rhin :
Les annexes :
Circulaire pour les postes adaptés (Bas-Rhin et Haut-Rhin)
La circulaire postes adaptés :
Les formulaires à renvoyer à votre DSDEN :
A renvoyer avant le 9 décembre 2021 à votre DSDEN
Pour le Bas-Rhin :
Monsieur l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale du Bas-Rhin
Division du personnel enseignant - 65, avenue de la Forêt Noire - 67083 Strasbourg Cedex
Pour le Haut-Rhin :
Monsieur l’inspecteur d’académie, directeur académique des services de l’éducation nationale du Haut-Rhin
Division du personnel enseignant – 52-54 avenue de la République – BP 60092 – 68 017 Colmar Cedex
Forfait mobilités durables
Circulaire rectorale "mobilités durables" :
Formulaire à compléter et à renvoyer avant le 31 décembre 2021 à :
Direction académique du Bas-Rhin - SAGIPE
65 avenue de la Forêt Noire
67083 Strasbourg cedex
Un hommage... mais encore ?
Pour le SNE, cette commémoration est bien évidemment nécessaire, appropriée mais nettement insuffisante au vu de la situation actuelle. Et les quatre affiches « laïcité » reçues en début d’année dans chaque école ne pèsent pas lourd non plus. Cet hommage pourra se faire dans le calme et le respect dans beaucoup d'écoles, collèges ou lycées mais gageons qu'il sera complexe, tendu voire dangereux dans de trop nombreux endroits de notre pays où la religion tend à prendre le pas sur la laïcité. Il est aujourd’hui, tout autant que l’année dernière, indispensable de se poser collectivement deux questions. Comment en est-on arrivé là ? Que faire alors ?
CPC : nouvelles fonctions, « nouvelle » rémunération
Le ministère a l’intention de faire évoluer les missions des CPC et de les rémunérer un peu mieux. Pour le SNE il est important de dissocier accompagnement pédagogique et inspection. Demander aux CPC d’évaluer leurs pairs serait une dérive néfaste. Par ailleurs, le SNE estime que l’augmentation prévue est bien loin de suffire à rémunérer les CPC à la hauteur du travail qu'ils effectuent.
Direction : prononcez-vous en faveur de la loi Rilhac
Des informations erronées circulent à propos de la loi Rilhac. Vous avez pu lire dans l’article du 01/10 (à lire ici) notre position à ce sujet. Nous avons choisi de relayer la pétition du GDID, notre partenaire sur le dossier de la direction d'école. Ensemble, montrons que de nombreux directeurs et adjoints se prononcent en faveur de cette loi, qui a comme ambition première de donner de l’autonomie aux équipes. A partager sans modération !
Une partie de la mutuelle enfin remboursée
Le décret du 08/09/2021 est une première marche importante et essentielle. Pour le SNE, le mouvement qui est enclenché constituera, une fois mené à son terme, une réelle avancée pour les enseignants. Le SNE a pris part à cette création d’un droit nouveau. Nous vous invitons à en profiter dès janvier.
Combien ? Pour qui ? Quelles sont les mutuelles concernées ? Quelles démarches pour obtenir ce remboursement ? Le SNE fait le point pour vous.
PPCR et fin de carrière
Lors d’un groupe de travail ministériel, le ministère a présenté les évolutions qu’il souhaitait mettre en place concernant les RDV de carrière. Le SNE a proposé plusieurs pistes d’aménagement des fins de carrière : cessation progressive d’activité, accompagnement de la prise de fonctions des néo-titulaires…
Direction : l'ISS augmentée en 2022
Le SNE était présent lors du groupe de travail ministériel « direction » ce mercredi 6 octobre. L'ordre du jour portait sur l'évolution du régime de décharges pour 2022, ainsi que sur la revalorisation des directeurs d'école. Le SNE continue de porter des revendications pour l’amélioration des conditions de travail de tous les directeurs.
Direction : l’Assemblée Nationale adopte le projet de loi Rilhac
Oui, le directeur devrait bientôt avoir un statut d’autorité fonctionnelle. Non, il ne deviendra pas le supérieur hiérarchique des PE. La loi Rilhac, c’est un pouvoir de décision accru pour les équipes et plus d'autonomie pour les écoles. C’est la reconnaissance légale des fonctions que les directeurs et directrices d’école exercent déjà depuis longtemps. Mais rien n’est encore définitivement joué.
Bien qu’heureux de cette progression du dossier sur la direction, le SNE reste très vigilant et continuer de porter des revendications qui restent à obtenir dans le cadre de cette loi : aide administrative, formation, temps de décharge et revalorisation financière.
Circulaire retraite 2021-2022
La circulaire retraite vient de paraître. Pour les personnes concernées, vous la trouverez ici. Attention, cette circulaire concerne aussi bien les PE que les PLC ou autres enseignants. Lisez-la bien :
Nos RIS 2021-2022
Les RIS du SNE Alsace reprennent.
Le calendrier de tenue des RIS est encore en construction. Si vous souhaitez que nous venions dans votre école, rien de plus simple, il suffit de nous écrire (nous nous occuperons de tout et nous adapterons à vos horaires).
Etant donnée la situation sanitaire actuelle, les RIS en présentiel sont susceptibles d'être déplacées ou annulées. Il est donc indispensable de nous informer de votre intention de venir (pour vous confirmer votre inscription, vous prévenir en cas d'annulation ou vous indiquer si la capacité maximale de la salle est atteinte).
Par ailleurs, afin de respecter les gestes barrières, le port du masque sera obligatoire lors des RIS en présentiel. Le nombre de participants sera limité.
Nous contacter pour nous informer de votre intention de venir à une RIS (précisez le lieu de la RIS dans votre mail).
Le SNE s'adapte au terrain et vous proposera également des RIS en visioconférence. L'inscription est, là aussi, obligatoire pour vous faire parvenir le lien de connexion et l'attestation de présence à l'issue de la RIS.
Nous contacter pour vous inscrire (précisez la date de la RIS qui vous intéresse dans votre mail). Nous vous enverrons le lien de connexion quelques minutes avant le démarrage de la RIS visio
Pour rappel :
- Tout le monde a le droit de participer à une RIS (il n'est pas nécessaire d'être adhérent SNE).
- Vous avez droit à 9 heures de RIS par année scolaire (dont 3 heures peuvent être prises sur le temps d'enseignement dû aux élèves).
- Il faut prévenir votre IEN de votre intention de participer à une RIS (au moins 48 h avant la tenue de la RIS, en utilisant les courriers types disponibles en fin d'article).
- A l'issue de la RIS, une attestation de présence vous permettra de déduire ce temps de votre temps d'animations pédagogiques ou de tout autre temps pris sur les 108 heures (sauf l'APC).
Nos RIS en présentiel :
- Le vendredi 8 octobre 2021, à l’école élémentaire de Kolbsheim, de 11h35 à 13h05
- Le vendredi 22 octobre 2021, à l'école élémentaire de Gueberschwihr, de 11h45 à 13h45
- Le vendredi 19 novembre 2021, à l'école élémentaire d'Alteckendorf, de 16h30 à 18h30
- Le vendredi 3 décembre 2021, à l'école élémentaire de Dettwiller, de 16h30 à 19h30
- Le mardi 5 avril 2022, au groupe scolaire "la Décapole" de Wickersheim, de 16h à 18h (consacrée exclusivement au mouvement départemental du Bas-Rhin)
Pour les RIS ayant lieu sur le temps de la pause de midi, n'hésitez pas à ramener votre repas. Nous pourrons échanger avec vous même si vous déjeunez !
Nos RIS en visio :
- Le vendredi 12 novembre 2021, en visioconférence, de 17h à 19h (sur le thème "préparation de votre rendez-vous de carrière")
- Le vendredi 25 février 2022, en visioconférence, de 17 h à 19h
- Le vendredi 4 mars 2022, en visioconférence, de 17 h à 19 h
- Le vendredi 1er avril 2022, en visioconférence, de 17h à 19h (consacrée exclusivement au mouvement départemental du Bas-Rhin)
- Le mercredi 6 avril 2022, en visioconférence, de 14h à 16h (consacrée exclusivement au mouvement départemental du Bas-Rhin)
- Le vendredi 8 avril 2022, en visioconférence, de 17h à 19h (consacrée exclusivement au mouvement départemental du Haut-Rhin)
Les courriers types :
Courrier type pour les RIS hors temps scolaire (possibilité de déduire des 108h, sauf APC).
Courrier type pour les RIS sur temps scolaire (maximum 3 heures par année scolaire), à accompagner du formulaire de l'administration.
Les gestionnaires académiques (pour les collègues des deux départements alsaciens)
Devant la valse des gestionnaires, il est parfois très difficile de savoir à qui il convient de s'adresser. Devant vos nombreuses sollicitations, les services académiques nous ont adressé cet annuaire alphabétique (le plus récent en notre possession). Ce dernier prend effet au 27 septembre 2021.
Inclusion : oui, mais pas n'importe comment...
Les enseignants qui se dressent face à l’inclusion de certains élèves ne sont pas des incapables ou des médiocres. Ces enseignants sont des professionnels sérieux qui reconnaissent juste qu’ils ne peuvent ni promettre ni accomplir l’impossible. L’école de la République n’est pas préparée à accueillir certains de ces enfants. En l’absence de moyens humains et matériels adéquats l’école devient garderie et abandonne sa mission première, sa raison d’être : l’enseignement.
Nouveaux programmes pour l’école maternelle : pas de quoi s’inquiéter, mais des écueils à éviter
Les nouveaux programmes de l’école maternelle sont d’ores et déjà en vigueur depuis cette rentrée de septembre 2021. Des questions apparaissent alors légitimes : était-il nécessaire de proposer de nouveaux programmes alors que ceux de 2015 étaient largement appréciés ? Quels nouveaux bouleversements connaît l’école maternelle ?
L’esprit d’équipe ne se décrète pas
Pour le SNE, la valeur d’une équipe n’est pas forcément supérieure à la somme des compétences de chacun de ses membres, surtout si ladite équipe ne fonctionne pas bien. Selon notre syndicat, la liberté et l’autonomie des équipes sont essentielles pour faire bien vivre le collectif.
Échec de l’Éducation Nationale : la faute à qui ? A quoi ?
Jusqu’en 1986, des collègues « bac + rien » parvenaient à obtenir de leurs élèves des résultats nettement supérieurs à ceux d’aujourd’hui, en se prenant bien moins la tête. La réussite éducative à la française est donc possible. A condition de procéder à quelques aménagements : retrouver un cadre de travail qui permette de réussir, réinstaurer l’autorité des maîtres, …
Modification des conditions d'accès à la classe exceptionnelle
Face aux risques d'engorgement et de promotions non réalisées, le SNE propose des améliorations pour l’accès à la classe exceptionnelle.
Répartition des élèves : le ministère fait fausse route
Saisi de la question de la répartition des élèves en cas d'absence non remplacée, le ministère a mis à jour sa FAQ le 10 septembre.
Malheureusement, les consignes émises invitent à répartir les élèves dans les classes de même niveau. Une impossibilité matérielle dans la majorité des écoles de France. Le SNE a donc immédiatement réclamé de nouvelles précisions et demandé le retour de la règle du printemps 2021 : « pas d’enseignant, pas d’élèves ».
Certification complémentaire, CAFIPEMF, CAPPEI
Les notes d'informations pour :
- La certification complémentaire
Cet examen est destiné aux enseignants du premier et du second degré, titulaires ou stagiaires des établissements publics ou privés sous contrat, selon le secteur disciplinaire, qui souhaitent valider des compétences particulières ne relevant pas du champ de leur concours. En outre, l’accès à cet examen est étendu aux enseignants contractuels du second degré de l’enseignement public employés par contrat à durée indéterminée et aux maîtres délégués employés par contrat à durée indéterminée des établissements d’enseignement privés sous contrat.
5 domaines sont susceptibles d'être concernés : les arts - l'enseignement en langue étrangère dans une discipline non linguistique - le Français langue seconde - l'enseignement en LSF - langues et Cultures de l’Antiquité : option Latin et option Grec
-
- Le CAPPEI
-
- Le CAFIPEMF
Direction d’école : des déclarations hâtives
Au travers d’un discours très libéral, le président Macron a notamment évoqué que certains directeurs puissent choisir leurs enseignants. La soudaineté de cette proposition a étonné tout le monde. Mais cette question est-elle vraiment au centre des enjeux ? Ce qu’attendent les directeurs de-puis longtemps, et ce que le SNE défend, c’est la reconnaissance de leur métier, c’est aussi et surtout du temps et des moyens pour accomplir leurs missions.
Surveiller les élèves : une activité à haut risque
Nous savons que nous sommes garants de la sécurité de nos élèves, mais nous ne mesurons pas toujours à quel point notre responsabilité peut se retrouver facilement engagée. C’est parce que les enseignants sont exposés quotidiennement à de tels risques que le SNE milite pour une formation régulière en matière de premiers secours ...
Appel à candidatures sur PAP (6)
Appel à candidatures :
Fiche de candidature à renvoyer à son IEN pour le 8 juillet au plus tard :
Fiches de poste :
Enseignant collège le Ried à Bischheim
Enseignant ULIS collège Molsheim
Conseiller pédagogique mission 2nd degré
Appel à candidatures sur PAP (5)
Nouvel appel à candidatures, réponse attendue pour le 5 juillet au plus tard.
Fiche de candidature :
Fiches de poste :
Appel à candidatures sur PAP (4)
Un nouvel appel à candidatures, avec retour pour le 30 juin 2021...
Fiche de candidature 1er degré :
Fiche de candidature 1er et 2nd degré :
Fiches de poste :
- CPC EMSO
La classe exceptionnelle (en bref)
L’accès à la classe exceptionnelle se fait de deux manières :
-
Au titre de l’exercice de fonctions particulières durant au moins 8 années
(direction, formateur, enseignant référent, PEMF, enseignant en Education Prioritaire, dès le troisième échelon de
la hors classe (80 % des places).
-
Au titre de l’accès aux échelons 6 et 7 de la hors
classe pour les autres personnes (20% des places).
L'accès à la classe exceptionnelle à partir l'échelon 6 est temporaire jusqu'en 2023 !
L’inscription
au tableau d’avancement se fait de manière automatique.
Les
éléments de barème sont les suivants (ajouter les points des deux
éléments) :
Ø Appréciation du
DASEN : Exceptionnel (140
points) - Très satisfaisant (90 points) - Satisfaisant (40 points) -
Insatisfaisant (0 points)
Ø L’ancienneté
acquise dans l’échelon précédemment occupé :
|
Echelon de la HC |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|||||||||||||
|
Ancienneté (au 31/08) |
0 |
+ 1an |
+ 2 ans |
0 |
+ 1 an |
+ 2 ans |
0 |
+ 1 an |
+ 2 ans |
0 |
+ 1 an |
2 ans |
0 |
+ 1 an |
+ 2 ans |
≥3a |
||
|
Points |
3 |
6 |
9 |
12 |
15 |
18 |
21 |
24 |
27 |
30 |
33 |
36 |
39 |
42 |
45 |
48 |
||
Attention : l’appréciation « insatisfaisant »
annule les points d’ancienneté => barème ramené à 0 !
Note de service "classe exceptionnelle" pour le Bas-Rhin
Note de service "classe exceptionnelle" pour le Haut-Rhin
Le primaire, oublié annoncé de la revalorisation Compte-rendu du GT ministériel du 14/06
Le 14 juin, trois scénarios de revalorisation ont été présentés par le ministère. Tous sont dégressifs et concernent les échelons 2 à 7 ou 8 selon les hypothèses, soit de 34 à 43 % des collègues. Notre syndicat a revendiqué que la prime d’attractivité soit accompagnée par une revalorisation des échelons les plus élevés de la classe normale et des mesures spécifiques au 1er degré visant à instaurer, enfin, une véritable équité de traitement entre les professeurs des écoles et les certifiés.
400 millions : priorité au 1er degré Planning des négociations de juin
Le SNE espère que ces réunions aboutiront à des mesures concrètes et efficaces dans les domaines les plus cruciaux, en particulier ceux de la revalorisation (répartition des 400 millions promis lors du Grenelle) et de la direction d’école. Notre syndicat prendra évidemment part à ces réunions et y défendra la mise en place d'une prime spécifique à l'ensemble des enseignants du premier degré ainsi qu'une évolution de la situation des directeurs.
Appel à candidature (3) la suite
Un nouvel appel à candidature sur postes à profil a été lancé. Votre candidature doit remonter via votre IEN pour le 16 juin 2021 AU PLUS TARD.
La note :
Les fiches de candidature (à renvoyer pour le 16 juin au plus tard) :
Les fiches de poste :
- CPC EMSO
La hors classe en bref !
Premier élément : une appréciation, suivant quatre degrés de maîtrise
Excellent (120 points)
Très satisfaisant (100 points)
Satisfaisant (80 points)
A consolider (60 points)
L'appréciation est issue du troisième rendez-vous de carrière (au cours de la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale) ou de l'ancienne note détenue au 31/08/2016 (pour les collègues n'ayant pas pu bénéficier de ce rendez-vous de carrière).
Au SNE, nous savons l'injustice légitime ressentie par certains collègues. Nous continuerons à demander l'amélioration de cette réforme PPCR et notamment par le fait que cette appréciation ne soit pas pérenne !
Deuxième élément : durée dans la plage d'appel, suivant l'ancienneté acquise dans celle-ci au 31 août 2021
|
Echelon |
9 |
10 |
11 |
|||||||||
|
Ancienneté
d’échelon au 31/08/2021 |
2 ans |
3 ans |
0 an |
1 an |
2 ans |
3 ans |
0 an |
1 an |
2 ans |
3 ans |
4 ans |
≥ 5 ans |
|
Points |
0 |
10 |
20 |
30 |
40 |
50 |
70 |
80 |
90 |
100 |
110 |
120 |
Votre barème se compose de la somme de ces deux éléments
Quelques éléments statistiques :
- Il y a eu 325 collègues promus dans le 67 à la campagne 2019/2020
- Il y a eu 219 collègues promus dans le 68 à la campagne 2019/2020
Le barème du dernier promu était de 150 points.
En cas d'égalité de barème, il existe des critères que vous pouvez retrouver dans la circulaire académique de votre département.
Mouvements départementaux : voies de recours
Les mouvements départementaux viennent tout juste de se terminer et le mécontentement est peut-être grand parmi un certain nombre de participants.
Vous pouvez déposer un recours pour toute "affectation défavorable".
On appelle affectation défavorable :
- Le fait de n'avoir obtenu aucun poste
- Le fait d'avoir été affecté sur un poste non demandé
- Le fait de ne pas avoir eu son premier vœu
Si vous estimez devoir contester, deux solutions (dans un délai de deux mois suivant la notification des résultats du mouvement) :
1. Le recours gracieux :
Il s'agit d'un courrier à adresser en pièce jointe d'un mail à l'IA DASEN, dans lequel vous précisez les raisons de votre recours. Envoyez le tout depuis votre messagerie académique en demandant un accusé de réception !
Il convient d'envoyer ce mail depuis votre adresse académique à :
Pour le Bas-Rhin : à la cheffe de la division du bureau du premier degré nathalie.regnouf@ac-strasbourg.fr
Pour le Haut-Rhin : à la division du premier degré i68d1@ac-strasbourg.fr
en n'oubliant pas de mettre le SNE Alsace en copie de votre mail.
Des modèles de courriers à personnaliser peuvent être proposés à nos adhérents.
2. Le recours contentieux :
Il s'agit de saisir le Tribunal Administratif. Vous pouvez le faire via ce lien.
Attention : quel que soit le recours utilisé, votre décision d'affectation ne sera pas remise en cause.
Appel à candidature (3)
Présentation des postes à profil :
Fiche de candidature :
Fiche à retourner à votre IEN pour le 9 juin AU PLUS TARD !
Fiches de poste :
Revalorisation : le SNE réclame la priorité au premier degré
Les enseignants du premier degré sont les parents pauvres du système, alors qu’ils effectuent de nombreuses missions supplémentaires et un temps de service bien plus conséquent que leurs collègues des collèges et lycées pour un niveau de recrutement équivalent. Il est urgent de réduire cette inéquité pour tous ces personnels qui ont largement fait preuve de leur dévouement et de leur professionnalisme ces derniers mois.
Grenelle : les engagements ministériels
Le SNE déplore l’abandon d’un projet de loi pluriannuelle qui oblitère toute perspective à moyen terme. Cependant, l’esprit des engagements du ministère est conforme à nos attentes. Voilà les principales mesures que le SNE a activement défendues et qui sont aujourd’hui actées en ce qui concerne la poursuite de la revalorisation des enseignants, la reconnaissance du métier de directeur d’école, le soutien réaffirmé et renforcé aux enseignants et l’amélioration de leurs conditions de travail.
Direction : une loi indispensable - Courrier au Président de la République
Nous avons appris le 28 avril lors d'une réunion avec la députée Cécile RILHAC que la loi adoptée par le Sénat le 10 mars pourrait ne pas être présentée à l'Assemblée Nationale lors de la session de printemps, ce qui signifie qu'elle serait encore repoussée d'au moins 6 mois. Cette option serait inacceptable, compte-tenu des efforts consentis par les directeurs depuis le début de la crise Covid. Nous avons écrit immédiatement à tous les acteurs concernés et nous vous proposons un courrier type que chacun peut envoyer individuellement.
Covid : que faire quand…
Malade, en bonne santé, remplacé, pas remplacé, classe fermée, enfant à garder … Entre présentiel, continuité pédagogique et ASA, que faire selon votre situation ? Le SNE fait le point pour vous.
Appel à candidature postes à profil (2)
Courrier de présentation des postes :
Fiche de candidature postes 1er degré :
Fiche de candidature postes ouverts aux deux degrés :
Ces fiches de candidatures sont à renvoyer à votre IEN pour le 10/05/2021 au plus tard !
Fiches de postes :
- Direction élémentaire Fischart
- Direction élémentaire Neuhof
- Direction groupe scolaire avenir Lingolsheim
- Direction élémentaire WURTZ Strasbourg
- Direction élémentaire Paul FORT Wasselonne
- Direction élémentaire DANNENBERGER Souffelweyersheim
- Conseiller pédagogique LV Strasbourg 1
- Conseiller pédagogique LV Strasbourg Eurométrople et sud
- Coordonnateur REP Sophie Germain
- Conseiller pédagogique départemental en mathématiques et RMC Erstein
- Conseiller pédagogique Sélestat
- Conseiller pédagogique Molsheim
- Conseiller pédagogique Strasbourg 3
- Conseiller pédagogique Strasbourg 7 International
- Ecole maternelle Ariane Icare (UEMA)
- Ecole maternelle Scherwiller (UEMA)
- Enseignant centre Clémenceau
Rythmes scolaires de 4 jours (procédure pour le Bas-Rhin)
Votre école est repassée à la semaine de 4 jours dès 2017-2018 ou en 2018/2019, vous êtes concernés par le courrier adressé aux directeurs et directrices ce vendredi 30 avril 2021. Si le passage à semaine de 4 jours est ultérieur, vous n'êtes pas concernés par cette procédure !
Formulaire extrait du PV du conseil d'école (pdf)
Formulaire extrait du PV du conseil d'école (word)
Mode d'emploi :Cas 1 : vous aviez mis ce point "rythmes scolaires à partir de la rentrée de 2021" à l'ordre du jour d'un conseil d'école ordinaire (le premier ou de deuxième)
Il vous suffit de :
- Compléter le document "formulaire extrait du PV du conseil d'école" à l'aide des renseignements dont vous disposez (et qui figurent normalement sur le PV du conseil d'école) et le renvoyer à votre IEN au plus tôt.
- Renseigner la partie école de la fiche navette et la transmettre à votre commune avant le 31 mai 2021 (assurez-vous que la commune renvoie à votre IEN le document complété avant le 10 juin 2021 !)
Cas 2 : vous n'avez pas abordé ce point "rythmes scolaires à partir de la rentrée de 2021" à l'un de vos conseils d'école antérieurs
Il faudra :
- Réunir un Conseil d'école extraordinaire au courant du mois de mai
- Compléter le document "formulaire extrait du PV du conseil d'école" et le renvoyer à votre IEN au plus tôt.
- Renseigner la partie école de la fiche navette et la transmettre à votre commune avant le 31 mai 2021 (assurez-vous que la commune renvoie à votre IEN le document complété avant le 10 juin 2021 !)
Des échos du point sanitaire du 22 avril 2021
La situation sanitaire française demeure tendue. Les enseignants appréhendent légitimement un retour dans des établissements où rien n’aurait changé. Quelques avancées notables sont pourtant à noter du point de vue de la protection des personnels.
Mouvement départemental pour le Bas-Rhin
La circulaire :
Avenant à la circulaire (avec modifications de dates)
Les documents complémentaires accessibles via les liens de téléchargement (pour vous éviter de perdre le fil de la lecture dans la circulaire) :
- Le voeu large (attention, il n'y a plus que 6 MUG cette année, plus 7 comme l'an passé)
Notre résumé de la circulaire :
La liste des postes :
Notre fiche de suivi :
Document qui vous permettra de vérifier votre barème (en le croisant avec votre accusé de réception à partir du 4 mai 2021).
Nos adhérents peuvent nous renvoyer leur fiche de suivi pour bénéficier de notre contrôle au niveau de leur barème.
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