Rupture conventionnelle - calendrier académique

 La rupture conventionnelle est un dispositif transitoire, permettant à un enseignant désireux de quitter sa fonction de pouvoir le faire dans le cadre d'une reconversion professionnelle. 

Il s'agit d'un processus définitif, permettant de toucher une indemnité spécifique de rupture conventionnelle.

Au niveau local, le SNE, comme toutes les autres organisation syndicales du premier degré, a été enfin destinataire de cette circulaire rectorale datée du 31 août 2020. 


Principales dates à retenir : 

- 31 janvier 2021 : date limite de retour des demandes de rupture conventionnelle
- Mars 2021 : tenue de la commission académique examinant les demandes
- Avril 2021 : notification des propositions de la commission académique

Direction : une dotation de décharges bien en deçà des attendus

 Le ministère nous a demandé de répartir 600 ETP sur les 45000 écoles de France et de Navarre. 1 seul jour de décharge supplémentaire pour TOUS les directeurs encore en charge de classe, cela représenterait déjà plus de 9000 ETP ! Autant dire que le compte n’y est pas...


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Prime d’équipement informatique : d’éventuels exclus ?

 Certains personnels pourraient ne pas toucher cette prime. Pour le SNE, cela est inconcevable.

​Notre syndicat avait déjà exprimé au ministère son opposition franche à l’octroi de cette prime en échange d’un travail supplémentaire.

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Éducation prioritaire : 40 ans d’échec

 Nathalie Elimas, secrétaire d’État chargée de l’Éducation prioritaire, a dévoilé le dimanche 22 novembre le plan du gouvernement pour repenser les moyens attribués aux établissements en difficulté.

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Circulaire "personnels vulnérables - cas contacts - garde d'enfants de moins de 16 ans" (version du 19 novembre 2020)



ATTENTION : LES PERSONNELS AYANT PRODUIT UN CERTIFICAT D'ISOLEMENT AU PRINTEMPS DERNIER ET NE SOUHAITANT PLUS BENEFICIER DE MESURES DE PROTECTION PARTICULIERES SONT INVITEES A SE FAIRE CONNAITRE AUPRES DE LEUR IEN.


L'annexe à compléter pour garde d'enfant