Depuis le 1er mars 2025, les congés de maladie ordinaires ne sont plus indemnisés totalement. Un congé de maladie ordinaire peut avoir une durée de 12 mois au maximum. Dorénavant, vous toucherez 90 % de votre traitement durant 90 jours (après application d'un jour de carence) puis 50 % de votre traitement pour une durée maximale de 9 mois. Le SNE est opposé à cette mesure.
SNE Alsace
Quand inclusion rime avec implosion!
Les témoignages concernant des inclusions difficiles sont nombreux. Le SNE dénonce depuis longtemps, les situations où le collectif est sacrifié, sans réel bénéfice individuel pour l’enfant inclus. Le 24 février 2025, nous étions présents au CNSEI (Comité National de Suivi de l’Ecole Inclusive) pour faire entendre les difficultés du terrain, plus particulièrement au niveau du manque de personnels et des problèmes liés aux élèves ayant des troubles du comportement.
Premières informations mouvement intradépartemental 2025/2026 BAS-RHIN
Mouvement :
premières informations
Votre école est touchée par une mesure de carte
scolaire ?
1.
Vous avez reçu un courriel à l’école (et la
personne concernée par la mesure) pour vous informer de cette fermeture.
La dernière personne arrivée sur le type
de poste voué à disparaître peut être destinataire de points de fermeture,
afin de trouver un poste plus facilement à la campagne du mouvement 2025 :
-
1 000 points sur tout voeu sur la circonscription, en cas de fermeture d’école (sans fusion)
- 500 points sur l'école
- 300 points sur la circonscription
- 100 points sur le département
60 points supplémentaires en cas de fermetures successives,
Priorité de retour si réouverture en année n ou n+1.
Si la personne ciblée par la
mesure ne souhaite pas partir, un candidat
au départ peut prendre les points afin de participer à la campagne du
mouvement 2025 (s’il n’y a pas de volontaire, c’est la dernière personne
arrivée sur le type de poste qui ferme qui s’en va).
S’il y a plusieurs volontaires
pour quitter l’école, c’est l’ancienneté en tant qu’enseignant 1er
degré qui départage les candidats au départ.
2.
Le départ d’une personne au sein d’une équipe
peut souvent provoquer des bouleversements (glissements vers un poste
d’élémentaire ou de maternelle, sur un poste FRA BIL, …). Les personnes
touchées par un glissement ont également été informées par un courriel. Elles
peuvent accepter le glissement ou participer au mouvement (sans bonification
puisqu’elles ne sont pas contraintes de quitter l’école)
Pour les glissements, il est fait appel aux volontaires et
s’il n’y en a pas, c’est l’ancienneté dans l’établissement qui prime.
Dans tous les cas, vous avez
jusqu’au 7 mars pour vous signaler (volontaire pour quitter l’école ou pour un
glissement, à mouvement.1d67@ac-strasbourg.fr exclusivement).
Calendrier prévisionnel mouvement départemental
-
7 mars : retour à la DSDEN, pour les
volontaires au départ d’une école ou glissements
-
Du lundi 31 mars au lundi 14 avril :
saisie informatisée des vœux
Pour vous aider :
Des RIS sont prévues pour vous accompagner lors du
mouvement.
-
Mardi 25 mars à l’école des Roses d’Haguenau 1, rue des Roses de
11h50 à 13h50
-
Mardi 1er avril à l’école maternelle Jules
HOFFMANN de Lipsheim 2, place Leclerc de 16h15 à 18h15
Une assistance par mail ou téléphone peut également vous
être apportée (la priorité absolue sera donnée à nos adhérents).
Appel à candidatures pour les PAP UPE2A 67
Date de retour à l’Inspection de circonscription : 10 mars 2025 délai de rigueur
Postes à profil (67)
Circulaire :
Fiches de postes :
Votre candidature doit parvenir à votre IEN pour le 24 février 2025 au plus tard.
Postes à exigences particulières (PEP) 2025/2026 (67)
Si vous souhaitez enseigner en classes dédoublées en éducation priorotaire (GS, CP, CE1) ou en classes de toute petite section, dans ce cas, vous pouvez postuler via le formulaire ci-dessous par mail, adressé à votre IEN, au plus tard le 24 février, délai de rigueur.
Demande de temps partiel 2025/2026 (67)
Les demandes de temps partiel se font de manière dématérialisée dans l’application
COLIBRIS, accessible via le portail ARENA - Colibris mon portail RH
du 03 février 9h au 26 février 2025 inclus.
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