Mouvement départemental pour le Haut-Rhin

Voici les premières informations concernant le mouvement intradépartemental pour le Haut-Rhin. De plus amples renseignements et informations vous parviendront au fur et à mesure de la conception des documents par notre équipe.

 Circulaire mouvement :

Foire Aux Questions de l'administration :

Quelques changements pour 2021 :

- Bonification REP et REP + accordée au bout de 5 ans (au lieu de 4 ans en 2020)

- Création des postes de titulaires départementaux. Ils auront vocation à remplacer exclusivement les directeurs de moins de 4 classes (ne bénéficiant pas au moins d'un jour hebdomadaire de décharge)

Notre résumé de la circulaire :

Notre fiche de suivi :

Afin de vous aider à calculer votre barème, notre fiche de suivi est en ligne pour vous (à croiser avec l'accusé de réception que vous aurez à partir du 12 mai 2021).

Pour nos adhérents, il est possible de nous renvoyer votre fiche de suivi pour bénéficier de notre contrôle.

Version imprimable

 

Version remplissable (à télécharger)

Listes des postes (au 6 avril 2021) :

Liste générale des postes

Liste des postes jumelés

Liste des postes PES

Réussir la fermeture et la réouverture des écoles

 Le SNE était présent au ministère jeudi 01/04 pour une réunion sur la situation sanitaire. Accueil des enfants des personnels prioritaires, modalités du travail à distance, recrutement, procédure en cas d'absence non remplacée... : le SNE a demandé au ministère des consignes claires, précises et rapides. Pour le SNE, la réouverture des écoles ne pourra se faire que lorsque tous les enseignants qui le souhaitent auront été vaccinés.

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Postes à exigences particulières (classes dédoublées)

L'annexe à renvoyer à votre IEN (avant le 1er avril), si vous êtes intéressé(e).

Les personnes ayant bénéficié d'un glissement interne ou déjà en poste à titre définitif ne doivent pas candidater.

Cette circulaire ne concerne donc que les personnes demandant un tel poste pour la première fois en 2021 ou celles étant affectées à titre provisoire sur ce type de poste.

Postes à profil en UPE2A

 Fiche de poste : 

Fiche de candidature à renvoyer à votre IEN pour le 30 mars 2021 au plus tard.

Direction d'école : les grands pas du Sénat

Le 10 mars, le Sénat a adopté une proposition de loi créant la fonction de directrice ou de directeur d’école. Le projet de texte qui sera examiné une seconde fois par les députés correspond à la philosophie de notre syndicat. Nous espérons que ce texte, très loin de la coquille vide adoptée par l’Assemblée Nationale l’année dernière, conservera l’essentiel de sa substance et que les avancées pour la direction prendront enfin corps. Vous pouvez compter sur le SNE pour continuer à travailler dans ce sens.

En savoir davantage 

Obtenir ou conserver la semaine de 4 jours

 Le SNE revendique que l'organisation à 4 jours devienne la norme nationale et qu'une organisation sur 9 demi-journées soit possible par dérogation. Cela conforterait l'immense majorité des écoles dans le choix qu'elles ont déjà fait. Si vous avez besoin de soutien pour obtenir ou conserver cette organisation, contactez-nous.

En savoir davantage

En pratique : toutes les communes étant passé à la semaine de 4 jours en septembre 2017 ou septembre 2018 doivent refaire une demande de dérogation :

- Les avis des communes et des conseils d'école doivent coïncider (il est donc prudent de se rapprocher de la municipalité)

- La commune doit écrire à l'IEN et au DASEN, en précisant sa demande

- Le conseil d'école doit donner son avis sur cette organisation de la semaine. Sur le PV, doivent figurer clairement les horaires et le nombre de demi-journées travaillées.

Postes spécifiques pour le Bas-Rhin

 Comme chaque année avant le mouvement départemental, il y a des appels à candidatures pour des postes à profil ou poste à exigences particulières. 

En résumé : 

1. Postes à profil : 

Votre candidature devra être exprimée avant le 15 mars 2021 PAR MAIL auprès de votre IEN. Il conviendra de joindre la fiche de candidature accompagnée de votre dernier rapport d'inspection ou compte-rendu de carrière.

L'affectation pourra se faire à titre définitif ou provisoire (si elle nécessite des diplômes particuliers). Cette affectation primera sur tout autre affectation obtenue lors du mouvement départemental.

Pour la plupart des postes, un entretien aura lieu (entre le 18 mars 2021 et le 3 avril 2021)

2 . Postes à exigences particulières : 

Il s'agit essentiellement de postes à classes dédoublées. Il est d'abord fait appel aux volontaires déjà affectés dans les écoles concernées. Pour plus de détails, consultez la circulaire ci-dessous. Aucun poste de ce type n'a été publié à cette heure.

La circulaire : 

Fiche de candidature pour les postes à profil réservés aux personnels du premier degré (à accompagner de votre dernier rapport d'inspection ou compte-rendu de carrière)

Fiche de candidature pour les postes à profil ouverts aux personnels des premier et second degrés (à accompagner de votre dernier rapport d'inspection ou compte-rendu de carrière)

La liste des principaux postes :

Postes réservés aux personnels du premier degré

Postes ouverts aux personnels des deux degrés

ATTENTION ; LA DIRECTION DE L'COLE MATERNELLE NEUFELD N'EST PAS PROFILEE. ELLE FIGURE DANS CETTE LISTE MAIS C'EST UNE ERREUR !

Les fiches de postes (si vous avez besoin de davantage de détails) :

Postes réservés aux personnels 1er degré

Postes ouverts aux personnels des deux degrés