Vers un meilleur avenir pour la direction d’école ?

Ce vendredi 18 octobre, le SNE était présent au ministère pour travailler sur les évolutions à donner à la direction d’école.

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L’école inclusive - notre point de vue et l’enquête du SNE

Depuis plusieurs années, l’école inclusive est mise en exergue par notre administration. L’École accueille un public toujours plus large. Il ne faut pas se leurrer, c’est bien un bouleversement de notre métier qui se joue actuellement, tant philosophiquement que pratiquement.

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Notre enquête sur l’école inclusive. Répondez massivement !

Intersyndicale "souffrance au travail" dans le Bas-Rhin

A la suite de l'émotion suscitée par le décès de notre collègue Christine RENON, l'intersyndicale SNE-CSEN, SE-UNSA, SNUDI-FO, SNUIPP-FSU s'est réunie le vendredi 4 octobre 2019. Un communiqué de presse a été envoyé et une alerte sociale en date du 8 octobre 2019 a été déposée.

Une délégation a été reçue le 9 octobre 2019 à 18h00 (voir ici le compte-rendu)

L'intersyndicale s'est à nouveau retrouvée le jeudi 10 octobre 2019 pour envisager des actions concrètes.

Voici ce que nous vous proposons : 

Le mercredi 6 novembre 2019, jour du  CHSCTMEN :

Dans le cadre de l'action "souffrance au travail dans le Bas-Rhin", nous vous proposons d'envoyer :

- Au ministère : dgrh@education-gouv.fr

- A la la cheffe de service du CHSCT MEN : annick.wagner@education.gouv.fr

- La rectrice : sophie.bejean@ac-strasbourg.fr

- La DASEN : anne-marie.bazzo@ac-strasbourg.fr

le message suivant par mail :

Monsieur le Ministre,

Madame la Rectrice,

Madame l’Inspectrice d’académie,

Les conditions de travail des enseignants (directrices et directeurs comme professeur·e·s) se sont dégradées au fil du temps, au fil des injonctions, des "préconisations" injonctives, des changements incessants de programmes, de l’entassement de tâches dont la finalité nous échappe, de la montée en charge d’une inclusion sans – ou avec trop peu de – moyens, de l’immédiateté dans les réponses attendue par la hiérarchie, etc.

Le courrier à la tonalité très officielle adressé par Christine Renon à ses collègues et à sa hiérarchie a résonné en moi comme en chacun de mes collègues. Chacun ressentait, souvent sans pouvoir mettre de mots sur ce ressenti, ce qu’elle a si bien écrit.

Christine a su mettre des mots sur les maux…

Christine a permis à chacun de nous de sortir de l’isolement en nous faisant prendre conscience que l’erreur, ce n’était pas nous.

Cette prise de conscience individuelle initie un mouvement collectif et unitaire auquel je m’associe.

C’est pourquoi, en ce 6 novembre 2019, à l’heure où un CHSCT-MEN se tient, je vous demande de prendre sans délai les mesures nécessaires, que ce soit au niveau national, académique et départemental, pour me permettre de retrouver la sérénité nécessaire à l’accomplissement de mes missions.

M’associant déjà pleinement aux premières consignes de l’intersyndicale du Bas-Rhin, je continuerai à le faire et suivrai celles à venir si nécessaire.

Vous assurant de mon profond attachement au service public d’éducation, je vous prie d’agréer, Monsieur le Ministre, Madame la Rectrice, Madame l’Inspectrice d’académie, mes respectueuses salutations.

Pour tout le reste de l'année scolaire :

L'Institution est informée (aussi bien les IEN que la DASEN), vous ne vous exposez donc à aucune sanction. 

Attention ! Ne cédez pas à la pression de qui que ce soit  et appelez-nous en cas de difficultés.

Afin de savoir combien vous êtes et jusqu'où vous êtes prêts à nous suivre, merci de remplir ce rapide questionnaire en ligne. En fonction de vos réponses, nous ajusterons nos propositions d'actions futures.


A suivre ... Un tel drame ne doit plus se reproduire !