Rythmes scolaires à Strasbourg

Alors que le maire de Strasbourg a annoncé le 10 décembre 2018 vouloir conserver 5 matinées de classe, la plupart des collègues sont consternés.

Nous avons écrit au Maire de Strasbourg pour lui demander officiellement la publication des résultats complets de son enquête.






Le SNE, défenseur historique de la semaine à 4 jours, compte bien ne pas rester spectateur de ce qui se passe actuellement pour la ville de Strasbourg. La voix des enseignants, à travers celle des conseils d’école, doit être entendue et la municipalité ne peut y rester sourde !


Aussi, le SNE, dans son indépendance et parce que nous considérons que la semaine des 4 jours pour nos collègues, est plus importante que l’affichage d’un logo sur un document, soutient l’intersyndicale SE-UNSA, SGEN-CFDT, SNUDI-FO, SNUIPP-FSU.


Pour se déclarer gréviste le 15 janvier 2019, renvoyez ce document à votre IEN 48 h avant.

L’envoi de ce document ne vous oblige pas à vous mettre en grève mais obligera la municipalité à mettre en place le SMA dès 25% de grévistes déclarés par école.

Promotions d'échelon

Depuis l'adoption des mesures PPCR, les changements d'échelon ne surprennent pratiquement plus personne (au vu du déroulé unique de carrière).

Seules les personnes à l'échelon 6 et à l'échelon 8 de la classe normale peuvent éventuellement avoir une bonne surprise en gagnant 1 année d'avancement.

Pour tous les autres collègues, la date de votre prochaine promotion d'échelon se trouve dans iprof.

Toutefois, si vous n'êtes pas à l'aise avec l'outil informatique ou que vous avez besoin d'être certain, de même que si vous êtes à l'échelon 6 ou à l'échelon 8, nous vous proposons une fiche de suivi à nous renvoyer.

La CAPD "promotions" se tiendra, selon toute vraisemblance le 8 février 2019 (et non le 17 janvier comme initialement prévu). FINALEMENT LE 7 MARS 2019 !!!! MAIS DE QUI SE MOQUE-T-ON ?



Elections le SNE en forte progression

Malgré des résultats mitigés pour l'académie de Strasbourg, le SNE a progressé lors des dernières élections professionnelles.

Nous remercions toutes les personnes qui ont témoigné leur confiance aux listes SNE-SNALC.

Au niveau académique, les listes SNE-SNALC nous permettront de vous représenter :

- Au CTA
- Au CTSD 67
- Au CTSD 68

Parce que la diversité syndicale est une richesse, nous nous efforcerons de vous défendre au mieux lors de ces instances.

Au niveau national, le SNE conserve son siège en CTM.

Le SNE écrit au minsitre à propos des 3 jours de carence

Opposé à la proposition d'instaurer 3 jours de carence dans la Fonction Publique, notre Président écrit au ministre.

Congé de formation

Vous envisagez de reprendre vos études, vous souhaitez compléter votre cursus de formation ou simplement réorienter votre carrière et acquérir des compétences à travers un diplôme, vous pouvez demander un congé de formation à l'administration.

Dépôt des demandes avant le 22 février 2019 !

Ci-dessous, la circulaire et son annexe.

Mouvement interdépartemental

Vous souhaitez changer de département à la rentrée 2019, il est déjà temps d'y penser ...

Saisie des voeux entre le 15/11/2018 (midi) et le 4/12/2018 (18h).

La circulaire et son annexe se trouve ci-dessous :




Notre VDE de novembre 2018 (spéciale élections professionnelles)

Elections professionnelles 2018

Entre le 29 novembre et le 6 décembre 2018, vous allez être amenés à renouveler les mandats de vos représentants du personnel. A cette occasion, pensez à voter pour les listes du SNE ...

Pourquoi voter pour le SNE ?


Comment voter ?


 Tutoriel "espace électeur"



Notre liste de candidats pour la CAPD du Bas-Rhin


Direction d'école - constat de la mission flash

Malgré l'augmentation croissante des responsabilités des directeurs d'école, toujours aucune avancée pour ces personnels.

Lisez ici l'analyse du SNE concernant la mission flash menée en août 2018.

Vous pouvez également retrouver la note de synthèse ici.

Médecine de prévention

Lire l'article alarmant du SNE.

Dans notre académie également, les collègues ont le droit de demander une visite médicale à la médecine de prévention.

Pour le Bas-Rhin :

Vous pouvez vous adresser aux docteurs GARNIER ou BANNEROT (locaux de CANOPE, 6 rue de Palerme)

Par mail ce.medecine-prevention@ac-strasbourg.fr OU téléphone 03 88 23 35 32


Le SNE interpelle les DASEN des deux départements alsaciens au sujet de la Hors Classe

Les avis des IEN sont tombés sur iprof. Ceux-ci se trouvent :

- Dans l'onglet latéral de gauche "mes services"
- Cliquez sur "campagne HC 2018-2019"
- Sélectionnez l'avant-dernier onglet supérieur (à droite de l'écran)

Si vous estimez devoir contester l'avis de votre IEN, un courrier type peut vous être envoyé sur simple demande.

En attendant, le SNE Alsace a alerté : les deux DASEN ainsi que les IENA des deux départements alsaciens.

Nous publierons les réponses dès qu'elles seront en notre possession.

Attention, les dates des CAPD ont été reportées :

- Haut-Rhin : mardi le 28 août 2018 (nouveau report au 17 septembre 2018 dans l'après-midi)
- Bas-Rhin : jeudi le 30 août 2018

Nous vous informerons dès que nous le pourrons !

Ci-dessous, les courriers envoyés :

Bas-Rhin







Haut-Rhin :




Hors classe, tableau de synthèse

Vous trouverez ici un outil vous permettant de vous situer en fonction de l'avis de l'IA-DASEN et de votre ancienneté d'échelon.

Pour un meilleur accès à la hors classe

Découvrez notre avis sur le taux de passage à la hors classe et les mesures PPCR.

La classe exceptionnelle 2018-2019

Voici la circulaire concernant la classe exceptionnelle pour l'année 2018-2019 (pour un passage effectif au 1er septembre 2018).

La CAPD se tiendra le 5 juillet 2018.

Attention, si vous êtes au moins à l'échelon 3 de la hors classe et que vous avez exercé des fonctions particulières* pendant au moins 8 ans (1er vivier), complétez votre CV sur iprof avant le 25 avril 2018.

Pour les personnels ayant atteint l'échelon 6 de la hors classe, si vous avez exercé des fonctions particulières pendant 8 ans, nous vous conseillons de compléter votre CV sur iprof. Quoi qu'il en soit, votre candidature sera examinée automatiquement au titre du 2nd vivier.

*Les fonctions particulières sont les suivantes :  conseillers pédagogiques, maîtres formateurs, enseignants référents handicap, directeurs d'école, directeurs de SEGPA, enseignants en éducation prioritaire (liste non exhaustive mais reprenant les principales fonctions concernant le premier degré).

Ci-dessous, la circulaire départementale :



Notre fiche de suivi :

Audience auprès de M. Jean-François LANNELUC - directeur de cabinet de M. Roland RIES pour un retour à la semaine de 4 jours sur Strasbourg



Comme vous le savez, un rassemblement a été organisé devant le Centre Administratif de Strasbourg le mercredi 21 mars 2018. Malgré une météo un peu fraîche et venteuse, quelques centaines de personnes ont répondu à l’appel.

Les syndicats SNE-FGAF, SE-UNSA, SGEN-CFDT, SNUDI-FO, SNUIPP-FSU ont été reçus et se sont entretenus avec M. Jean-François LANNELUC et Mme Françoise BUFFET durant environ 1h30.

Force est de constater que la municipalité n’envisage pas de revoir sa position sur les rythmes scolaires avant la rentrée 2019 (comme cela avait d’ailleurs été annoncé dans le courrier de M. RIES il y a plusieurs mois).

Il serait long et fastidieux de retranscrire les propos de cet entretien. En voici un résumé, avec les points les plus saillants que nous retenons :

- La ville de Strasbourg souhaite organiser une concertation plus large que l’écoute des avis des Conseils d’Ecole. Plusieurs réunions publiques auront lieu en différents lieux et la ville invitera des spécialistes.

Il s’agit là d’un beau mépris affiché envers les Conseils d’Ecole et leurs membres, aussi bien les parents que les enseignants. Pire, la municipalité de Strasbourg va même jusqu’à affirmer que les enseignants étaient surreprésentés lors de ces Conseils d’Ecole. 

- La ville de Strasbourg reconnaît et admet que la semaine de 4,5 jours avec matinée de classe le mercredi matin n’est pas un bon rythme pour l’enfant mais prétend afficher une ambition plus élevée pour les écoles de sa ville, que de revenir abruptement à une semaine de 4 jours.

Le SNE le revendique encore : puisque c’est mauvais, il faut arrêter avec cela !

- La ville de Strasbourg refuse l’expérimentation de repasser provisoirement à une semaine de 4 jours dès septembre 2018 et de proposer ses réunions publiques au cours de l’année 2018-2019. Il a même été dit qu’il était trop tard, pour une ville de cette importance, de modifier quoi que ce soit pour la rentrée 2018.

Si les choses avaient été faites à temps et sans parti pris idéologique, le temps n’aurait pas manqué, nous en voulons pour preuve l’exemple d’autres grandes villes françaises (Lille pour n’en citer qu’une !)

- La ville de Strasbourg semble ne pas entendre la souffrance des enseignants, qui ont l’impression de courir après le temps (avec des après-midis tronquées et sans réelle coupure dans la semaine). Elle méconnaît également les méfaits d’une école inclusive qui épuise les collègues, tant certains élèves focalisent l’attention sur eux.




La municipalité s’estime incompétente en la matière, le SNE lui concède au moins ce point.

Pour l'école maternelle de demain

Le SNE participera activement aux assises de l'école maternelle.

La direction d'école

Voici un article qui résume bien la situation actuelle des directeurs d'école.

Les propositions du SNE à travers un article en trois parties :

- Partie 1
- Partie 2
- Partie 3

Chers collègues directeurs, si vous adhérez à nos idées, n'hésitez pas à nous rejoindre*

* Le SNE est un syndicat indépendant de tout parti politique qui ne vit que par les adhésions de ses membres. Sans membres, pas de section active dans votre département.

Mouvement départemental 2018

Comme tous les ans, les opérations du mouvement départemental ont démarré. Voici un article qui vous aidera à y voir plus clair. Vous y trouverez également les informations condensées (calendrier des opérations, informations techniques, fiche de suivi) qui seront également dans notre prochaine version papier de La Voix de l'Ecole.

Voici la circulaire :




Liste des postes :

Liste des postes au 9 mars 2018

Liste des postes fractionnés au 9 mars 2018


Nos documents pour vous aider :

Le calendrier des opérations et les détails techniques

La fiche de suivi



La hors-classe, nouveaux éléments de barème

Conséquence de la mise en place progressive des mesures PPCR contre lesquelles les syndicats de la FGAF (SNE et SNALC) se sont opposées, le barème pour accéder au grade de la hors-classe va changer dès cette année. Ce barème deviendra national (il était défini au niveau départemental jusqu'ici).
La note de service ne dit rien en cas d'égalité de barèmes (celles-ci promettent pourtant d'être nombreuses !) La piste de l'AGS semblerait la plus équitable.

Le SNE continuera de revendiquer des critères objectifs et liés à la carrière des enseignants.

La CAPD "hors classe" est prévue le 5 juillet 2018

Notre fiche de suivi : 



Finis les points supplémentaires attribués aux collègues directeurs, aux conseillers pédagogiques, aux enseignants en Education Prioritaire. 


Pour eux, il n’y a donc plus qu'à attendre la prochaine promotion de grade : "la classe exceptionnelle" où ces fonctions seront ENFIN prises en compte. COURAGE ET TENEZ BON !


Voici les deux seuls éléments qui seront pris en compte :

Premier élément : une appréciation, suivant quatre degrés de maîtrise

  • Excellent (120 points)
  • Très satisfaisant (100 points)
  • Satisfaisant (80 points)
  • A consolider (60 points)
Les appréciations seront données de deux manières :

  1. L'appréciation issue du troisième rendez-vous de carrière (au cours de la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale).
  2. Pour les collègues n'ayant pas eu ce troisième rendez-vous de carrière : une appréciation issue de la dernière note (attribuée au 31 août 2016) et de l'avis de l'IEN (qui témoignera de l'expérience et de l'investissement professionnels de l'enseignant).
Deuxième élément : durée dans la plage d'appel, suivant l'ancienneté acquise dans celle-ci



Échelon
Ancienneté d’échelon (en années)
Points
9
2
0
3
10
10
0
20
1
30
2
40
3
50
11
0
70
1
80
2
90
3
100
4
110
5 ou plus
120