Les errements du pacte

En cette fin d’année caniculaire, alors que dans les écoles les enseignants s’affairent à terminer leurs évaluations, à remplir leurs livrets scolaires ou à préparer leur fête d’école, notre administration semble agir dans une urgence absolue afin de répondre aux annonces présidentielles d’il y a quelques mois. Les interminables sessions de réunions à propos de la revalorisation des enseignants se soldent au final  par une déception unanimement partagée, et surtout par un capharnaüm épouvantable concernant le pacte. Plus personne ne comprend vraiment ce qu’il faut faire, ni quand, ni comment, ni dans quelles conditions.

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Surchauffe à l’école

La multiplication et l’intensification des épisodes de chaleur posent des problèmes dans les écoles en termes de conditions de travail, de santé et d’efficacité pédagogique. Il faut alors s’en remettre aux municipalités et dépendre une fois de plus des inégalités territoriales, de l’état des finances des communes ainsi que de la priorité qu’elles accordent à leurs écoles et aux enfants d’une partie de leur électorat. Nul doute que si les élèves avaient le droit de vote, toutes les écoles de France seraient déjà climatisées…

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Pétition 1er degré

Pour l'amélioration de la retraite, de la rémunération et des conditions de travail pour les enseignants du 1er degré.

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Postes à profil 67 (4)


Retour de votre candidature à votre IEN pour le 22 juin au plus tard :


Personne ressource du Contrat Local d'Accompagnement 


Direction entièrement déchargée

- Ecole élémentaire Stockfeld (nomination à titre provisoire)

Conseiller pédagogique langues et cultures régionales/LV


Coordonnateur de Réseau d'Education Prioritaire


Enseignant en UPE2A





Postes en ASH accessibles uniquement aux enseignants du 1er degré

- Conseiller pédagogique ASH (milieu spécialisé et mission d'accompagnement 2nd degré)

Postes en ASH accessibles aux enseignants des 1er et 2nd degrés


  1. Collège Marin Schongauer à Ostwald
  2. Collège Kléber à Strasbourg
  3. Collège Pasteur à Strasbourg
  4. Collège Haute-Bruche à Schirmeck
  5. Collège Rouget de Lisle
  6. Collège de Brumath
  7. Collège Rouget de Lisle (coloration TSA)

Mouvement départemental : les recours possibles ...

Depuis 2019, les organisations syndicales ne reçoivent plus aucun document relatif au mouvement des personnels. Cela s'appelle "loi de modernisation de la Fonction Publique". 

On modernise en supprimant de la transparence et en enlevant toute possibilité de contrôle par les organisations syndicales qui, par le passé, ont pu prouver leur capacité à signaler et à faire rectifier des erreurs.  

Le mouvement départemental du Bas-Rhin se termine aujourd'hui et la déception ou  le mécontentement risquent d'être grands parmi un certain nombre d'entre vous.

Celui du Haut-Rhin s'est terminé vendredi dernier mais des recours sont possibles.

 

Vous pouvez déposer un recours pour toute "affectation défavorable".

 

On appelle affectation défavorable :

- Le fait de n'avoir obtenu aucun poste

- Le fait d'avoir été affecté sur un poste non demandé

- Le fait de ne pas avoir eu son premier vœu

 

Si vous estimez devoir contester, plusieurs solutions (dans un délai de deux mois suivant la notification des résultats du mouvement) :


0. La révision d’affectation

Ces demandes peuvent être formulées (surtout pour les affectations par extension).

Il s'agit d'un courrier (à adresser à l'IA DASEN, de préférence en recommandé avec AR), que vous pouvez doubler d'un mail en pièce jointe, dans lequel vous préciserez les raisons de votre demande de révision. Envoyez le tout depuis votre messagerie académique en demandant un accusé de réception !


1. Le recours gracieux :

Il s'agit d'un courrier (à adresser à l'IA DASEN, de préférence en recommandé avec AR), que vous pouvez doubler d'un mail en pièce jointe, dans lequel vous précisez les raisons de votre recours. Envoyez le tout depuis votre messagerie académique en demandant un accusé de réception !

 

Il convient d'envoyer ce mail depuis votre adresse académique à : 

Pour le Bas-Rhin : à la cellule mouvement mouvement.1d67@ac-strasbourg.fr

Pour le Haut-Rhin : à la division du premier degré i68d1@ac-strasbourg.fr 

en n'oubliant pas de mettre le SNE Alsace (sne67@sne-csen.net) en copie de votre mail.

 

Des modèles de courriers à personnaliser peuvent être proposés à nos adhérents.

 

2. Le recours contentieux :

Il s'agit de saisir le Tribunal Administratif. Vous pouvez le faire via ce lien. Cette procédure se pratique généralement après le recours gracieux mais on peut également entamer un recours contentieux tout de suite, si la situation le justifie.

 

Attention : quel que soit le recours utilisé, votre affectation ne sera pas remise en cause. 

Grève du 6 juin 2023

Devant le mépris manifeste avec lequel la profession enseignante a été traitée lors des débats sur la réforme des retraites et la proposition du « Pacte » qui veut faire croire à une revalorisation alors qu’elle masque simplement le fait que tout travail supplémentaire mérite salaire, le SNE appelle à la mobilisation le mardi 6 juin 2023.

Notre page "pourquoi faire grève le 6 juin 2023 ?"


Départ des cortèges :


- A Strasbourg : 14h, avenue de la Liberté

- A Mulhouse : 14h, place de la Bourse


Les formulaires de déclaration d'intention doivent parvenir à votre IEN avant samedi 3 juin, 23h59.


La délégation du SNE Alsace sera présente à Strasbourg, près du pont d'Auvergne.

Un pacte de dupes, spécialement pour le 1er degré

Après des mois de négociations, rumeurs et revirements, le ministère a enfin dévoilé la seconde partie des mesures dites de revalorisation : celles appelées « pacte ». Le SNE avait milité pour un pacte avec une partie automatique en faveur du 1er degré en vertu de tout le travail invisible qui y est réalisé sans rémunération. Le choix du ministère ne s’est pas porté en faveur du 1er degré. Les mesures prises sont plutôt en sa défaveur. Le SNE déplore cette position qui n’aboutira qu’à creuser encore plus le manque de rémunération entre un PE et un certifié. C’est une injustice et un manque de considération incroyables. Notre syndicat le dira au plus haut lieu et renouvellera ses demandes et propositions en faveur des enseignants du 1er degré.

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