La retraite progressive : un nouveau droit intéressant
Depuis le 1er septembre 2023, les fonctionnaires peuvent prétendre à une retraite progressive durant les 2 dernières années de leur carrière. Le SNE fait le point pour vous quant à ce nouveau dispositif qui peut être très intéressant car il permet de souffler et de lever le pied un peu avant la retraite définitive avec une perte de revenu assez limitée. Si vous exercez à temps partiel en 2023-2024, vous pouvez même y prétendre de manière rétroactive si vous en faites la demande avant le 31 décembre 2023.
Journal de bord du SNE 2023-2024
Le nouveau journal de bord du SNE est en train d’arriver chez nos adhérents. Une version numérique est en ligne, accessible à tous. Cet outil pratique a pour but de vous éclairer tout au long des 10 mois de l’année scolaire sur votre situation, sur vos droits et devoirs, sur les conduites à tenir dans divers cas. Nous espérons qu’il vous sera utile.
Direction : ce que le décret va changer (ou pas)
Près de 2 ans après le vote de la Loi Rilhac, le décret d’application vient enfin d’être publié. Augmentation des indemnités de direction, avancement accéléré, autorité et responsabilités, évaluation des directeurs, PPMS, protection des élèves : le SNE vous propose un tour d’horizon des principaux changements. Les évolutions entérinées seront-elles suffisantes pour rendre la fonction de directeur plus attractive ?
Modalités d’organisation des conseils d’école
Les directeurs et directrices ont été
destinataires du message suivant :
« Mesdames les inspectrices et messieurs les inspecteurs de
l'Education nationale chargés de circonscription d'enseignement du premier degré
du Bas-Rhin,
Je vous prie de
bien vouloir porter à la connaissance des conseillers pédagogiques et des
directrices et directeurs des écoles de votre circonscription, le point suivant
:
L'alinéa 1 de
l'article R411-12 du décret du 14 août 2023 précise que "le directeur
d'école organise les élections des représentants des parents d'élèves au
conseil d'école selon les modalités qu'il fixe après consultation du conseil
d'école".
Ceci signifie que
cette année, les directeurs d'école doivent réunir, avant les élections, un
conseil d'école extraordinaire avec les membres qui le composaient en
2022-2023, afin de définir les modalités qui seront applicables aux élections à
venir.
Les années
suivantes, cette consultation pourra se tenir dans le cadre des conseils prévus
au calendrier. »
Ce message pourrait faire sourire, si
les directeurs n’avaient pas déjà énormément de travail à la rentrée. Son
contenu est une interprétation abusive du décret du 14 août 2023, nous l’avons
écrit au DASEN mais attendons sa réponse.
Rappelons quelques points :
-
Il existe (en théorie),
trois modalités de vote : en se déplaçant au bureau de vote, en votant par
correspondance, en votant électroniquement
-
Cette dernière
solution n’est, dans la quasi-totalité des cas, pas opérationnelle aujourd’hui
(elle est donc éliminée d’office)
-
Reste donc à
déterminer si un bureau de vote sera tenu ou si, seul le vote par correspondance
sera proposé.
Dans de nombreuses écoles, le choix
entre ces deux modalités a déjà été effectué lors du dernier conseil d’école de
l’année n-1 (il n’y a donc vraiment pas besoin de réunir un conseil d’école
extraordinaire).
Si cette modalité a été retenue en
année n-1, nous vous invitons à envoyer un mail à tous les membres du conseil d’école
de l’année dernière, en leur rappelant leur choix.
Si vous n’avez pas parlé de ces
modalités l’an passé, nous vous enjoignons à envoyer un mail à tous les membres
du conseil d’école de l’année dernière, en leur expliquant les possibilités qui
s’offrent à eux et demandez-leur de se positionner par retour de mail.
Ainsi, vous gagnerez un temps précieux,
vous ne bloquerez pas tout le monde une soirée pour quelques minutes d’explications
et vous aurez obtenu l’aval du conseil d’école, comme la règlementation vous y
oblige.
Il est temps de cesser de se laisser infantiliser
et que les directeurs soient considérés comme des personnes responsables.
Lien vers une proposition de texte de mail
Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat
Une prime exceptionnelle de maintien du pouvoir d’achat, entre 300 € et 800 € en fonction de votre rémunération brute, sera versée avant la fin de l’année 2023. Pour le SNE, même si ce geste sera apprécié par les collègues qui en bénéficieront, il est largement insuffisant pour compenser l’inflation que nous avons connues au cours de ces derniers mois. Etes-vous concerné ? Le SNE fait le point pour vous.
Le flyer à oublier
Le ministère de l’Education nationale a envoyé récemment un flyer intitulé « Rentrée 2023 : ce qui change pour votre enfant », à destination des parents d'élèves. Nombre d’entre vous s’interrogent quant au contenu de ce document et il y a de quoi. Étant donnée la malhonnêteté intellectuelle de cette communication (réalité tronquée, recyclage de vieilles idées en les faisant passer pour novatrices), le SNE vous encourage à oublier de transmettre ce flyer aux familles de votre école. Il y a bien assez de choses importantes à faire à la rentrée.