La retraite progressive : un nouveau droit intéressant

Depuis le 1er septembre 2023, les fonctionnaires peuvent prétendre à une retraite progressive durant les 2 dernières années de leur carrière. Le SNE fait le point pour vous quant à ce nouveau dispositif qui peut être très intéressant car il permet de souffler et de lever le pied un peu avant la retraite définitive avec une perte de revenu assez limitée. Si vous exercez à temps partiel en 2023-2024, vous pouvez même y prétendre de manière rétroactive si vous en faites la demande avant le 31 décembre 2023.

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Journal de bord du SNE 2023-2024

Le nouveau journal de bord du SNE est en train d’arriver chez nos adhérents. Une version numérique est en ligne, accessible à tous. Cet outil pratique a pour but de vous éclairer tout au long des 10 mois de l’année scolaire sur votre situation, sur vos droits et devoirs, sur les conduites à tenir dans divers cas. Nous espérons qu’il vous sera utile.

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Direction : ce que le décret va changer (ou pas)

Près de 2 ans après le vote de la Loi Rilhac, le décret d’application vient enfin d’être publié. Augmentation des indemnités de direction, avancement accéléré, autorité et responsabilités, évaluation des directeurs, PPMS, protection des élèves : le SNE vous propose un tour d’horizon des principaux changements. Les évolutions entérinées seront-elles suffisantes pour rendre la fonction de directeur plus attractive ?

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Modalités d’organisation des conseils d’école

 

Les directeurs et directrices ont été destinataires du message suivant :

« Mesdames les inspectrices et messieurs les inspecteurs de l'Education nationale chargés de circonscription d'enseignement du premier degré du Bas-Rhin,

Je vous prie de bien vouloir porter à la connaissance des conseillers pédagogiques et des directrices et directeurs des écoles de votre circonscription, le point suivant :

L'alinéa 1 de l'article R411-12 du décret du 14 août 2023 précise que "le directeur d'école organise les élections des représentants des parents d'élèves au conseil d'école selon les modalités qu'il fixe après consultation du conseil d'école".

Ceci signifie que cette année, les directeurs d'école doivent réunir, avant les élections, un conseil d'école extraordinaire avec les membres qui le composaient en 2022-2023, afin de définir les modalités qui seront applicables aux élections à venir.

Les années suivantes, cette consultation pourra se tenir dans le cadre des conseils prévus au calendrier. »

 

Ce message pourrait faire sourire, si les directeurs n’avaient pas déjà énormément de travail à la rentrée. Son contenu est une interprétation abusive du décret du 14 août 2023, nous l’avons écrit au DASEN mais attendons sa réponse.

Rappelons quelques points :

-         Il existe (en théorie), trois modalités de vote : en se déplaçant au bureau de vote, en votant par correspondance, en votant électroniquement

-         Cette dernière solution n’est, dans la quasi-totalité des cas, pas opérationnelle aujourd’hui (elle est donc éliminée d’office)

-         Reste donc à déterminer si un bureau de vote sera tenu ou si, seul le vote par correspondance sera proposé.

Dans de nombreuses écoles, le choix entre ces deux modalités a déjà été effectué lors du dernier conseil d’école de l’année n-1 (il n’y a donc vraiment pas besoin de réunir un conseil d’école extraordinaire).

Si cette modalité a été retenue en année n-1, nous vous invitons à envoyer un mail à tous les membres du conseil d’école de l’année dernière, en leur rappelant leur choix.

Si vous n’avez pas parlé de ces modalités l’an passé, nous vous enjoignons à envoyer un mail à tous les membres du conseil d’école de l’année dernière, en leur expliquant les possibilités qui s’offrent à eux et demandez-leur de se positionner par retour de mail.

Ainsi, vous gagnerez un temps précieux, vous ne bloquerez pas tout le monde une soirée pour quelques minutes d’explications et vous aurez obtenu l’aval du conseil d’école, comme la règlementation vous y oblige.

Il est temps de cesser de se laisser infantiliser et que les directeurs soient considérés comme des personnes responsables.

Lien vers une proposition de texte de mail


Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Une prime exceptionnelle de maintien du pouvoir d’achat, entre 300 € et 800 € en fonction de votre rémunération brute, sera versée avant la fin de l’année 2023. Pour le SNE, même si ce geste sera apprécié par les collègues qui en bénéficieront, il est largement insuffisant pour compenser l’inflation que nous avons connues au cours de ces derniers mois. Etes-vous concerné ? Le SNE fait le point pour vous.

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Le flyer à oublier

Le ministère de l’Education nationale a envoyé récemment un flyer intitulé « Rentrée 2023 : ce qui change pour votre enfant », à destination des parents d'élèves. Nombre d’entre vous s’interrogent quant au contenu de ce document et il y a de quoi. Étant donnée la malhonnêteté intellectuelle de cette communication (réalité tronquée, recyclage de vieilles idées en les faisant passer pour novatrices), le SNE vous encourage à oublier de transmettre ce flyer aux familles de votre école. Il y a bien assez de choses importantes à faire à la rentrée.

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