Comme tous les ans, les opérations du mouvement départemental ont démarré. Voici un article qui vous aidera à y voir plus clair. Vous y trouverez également les informations condensées (calendrier des opérations, informations techniques, fiche de suivi) qui seront également dans notre prochaine version papier de La Voix de l'Ecole.
Voici la circulaire :
Liste des postes :
Liste des postes au 9 mars 2018
Liste des postes fractionnés au 9 mars 2018
Nos documents pour vous aider :
Le calendrier des opérations et les détails techniques
La fiche de suivi
SNE Alsace
La hors-classe, nouveaux éléments de barème
Conséquence de la mise en place progressive des mesures PPCR contre lesquelles les syndicats de la FGAF (SNE et SNALC) se sont opposées, le barème pour accéder au grade de la hors-classe va changer dès cette année. Ce barème deviendra national (il était défini au niveau départemental jusqu'ici).
La note de service ne dit rien en cas d'égalité de barèmes (celles-ci promettent pourtant d'être nombreuses !) La piste de l'AGS semblerait la plus équitable.
Le SNE continuera de revendiquer des critères objectifs et liés à la carrière des enseignants.
Notre fiche de suivi :
Finis les points supplémentaires attribués aux collègues directeurs, aux conseillers pédagogiques, aux enseignants en Education Prioritaire.
Pour eux, il n’y a donc plus qu'à attendre la prochaine promotion de grade : "la classe exceptionnelle" où ces fonctions seront ENFIN prises en compte. COURAGE ET TENEZ BON !
Premier élément : une appréciation, suivant quatre degrés de maîtrise
La note de service ne dit rien en cas d'égalité de barèmes (celles-ci promettent pourtant d'être nombreuses !) La piste de l'AGS semblerait la plus équitable.
Le SNE continuera de revendiquer des critères objectifs et liés à la carrière des enseignants.
La CAPD "hors classe" est prévue le 5 juillet 2018
Notre fiche de suivi :
Finis les points supplémentaires attribués aux collègues directeurs, aux conseillers pédagogiques, aux enseignants en Education Prioritaire.
Pour eux, il n’y a donc plus qu'à attendre la prochaine promotion de grade : "la classe exceptionnelle" où ces fonctions seront ENFIN prises en compte. COURAGE ET TENEZ BON !
Voici les deux seuls éléments qui seront pris en compte :
Premier élément : une appréciation, suivant quatre degrés de maîtrise
- Excellent (120 points)
- Très satisfaisant (100 points)
- Satisfaisant (80 points)
- A consolider (60 points)
- L'appréciation issue du troisième rendez-vous de carrière (au cours de la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale).
- Pour les collègues n'ayant pas eu ce troisième rendez-vous de carrière : une appréciation issue de la dernière note (attribuée au 31 août 2016) et de l'avis de l'IEN (qui témoignera de l'expérience et de l'investissement professionnels de l'enseignant).
Échelon
|
Ancienneté d’échelon (en années)
|
Points
|
9
|
2
|
0
|
3
|
10
| |
10
|
0
|
20
|
1
|
30
| |
2
|
40
| |
3
|
50
| |
11
|
0
|
70
|
1
|
80
| |
2
|
90
| |
3
|
100
| |
4
|
110
| |
5 ou plus
|
120
|
Le SNE reçu au ministère courant février 2018
Retrouvez dans cet article, les sujets que la délégation du SNE évoquera au ministère en février 2018.
Le salaire des enseignants français ou vive les mesures PPCR !
Petite annonce du bon coin : "échange jour de carence contre visite médicale du travail obligatoire"
Notre point de vue concernant une vraie médecine du travail.
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