Circulaire mise en disponibilité et réintégration 67




Lettre du ministre

Le ministre de l’Education nationale a adressé cette semaine, avant de s’exprimer dans les médias, une longue lettre aux enseignants afin de leur présenter son projet pour l’Education nationale.

Le SNE vous détaille les principales mesures à destination du premier degré.

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Circulaire mobilités durables (AESH, PE 67 et 68)

 Votre demande est à envoyer à l'adresse suivante:

 Direction académique du Bas-Rhin-SAGIPE 65, avenue de la Foret Noire 67083 Strasbourg Cedex 

Ou par mail à l'adresse suivante:

ce.div-personnel67@ac-strasbourg.fr

AVANT LE 31 DECEMBRE





Nombre de jours de déplacement (pour une personne à temps plein) :

Janvier 2023 : 17

Février 2023 : 8

Mars 2023 : 18

Avril 2023 : 6

Mai 2023 :13

Juin 2023 : 18

Juillet 2023 : 4

Septembre 2023 : 17

Octobre 2023 : 12

Novembre 2023 : 15 

Décembre 2023 : 13

Circulaire allègement de service et priorité médicale ou sociale.


Rendre son attractivité à la profession d’enseignant : les propositions du SNE

Le ministère a placé l'attractivité du métier d'enseignant à l'ordre du jour de l'agenda social. Le SNE profite de l'occasion pour rappeler au ministre les domaines à améliorer pour rendre intérêt et valeur à la profession d'enseignant, en appuyant bien sûr sur les besoins spécifiques du premier degré.

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Classe exceptionnelle : vers une méritocratie bien trop subjective

 Le 4 août 2023 paraissait le décret n° 2023-720 qui modifiait en profondeur les conditions d’accès et le déroulement de la carrière à la classe exceptionnelle. Les nouveaux éléments de barème n’étaient pas encore connus et devaient être dévoilés au courant de l’automne 2023. Les nouvelles lignes de gestion qui viennent d’être dévoilées ont de quoi doucher notre enthousiasme. Le SNE a immédiatement réagi en interpelant le ministère.

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Pour le respect du droit à la déconnexion (billet d’humeur du président du SNE)

Aujourd’hui, la part du numérique a augmenté de façon vertigineuse dans notre travail. Elle poursuit sa folle progression, au point de nous pousser à réclamer, comme les collègues du second degré avant nous, le droit à la déconnexion numérique sur nos temps de repos. Le SNE milite pour le respect de nos vies privées, à la manière de ce que prévoit la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 pour les salariés. 

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Mouvement interdépartemental 67

Si vous souhaitez changer de département, le mouvement interdépartemental débute aujourd'hui, le 08/11/23 jusqu'au 29/11/23. 


 

Changer de département d'exercice en 2024

Les opérations de mobilité interdépartementales démarreront le 8 novembre 2023. Le BO est paru.

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Audience à l'Elysée

Une délégation du SNE a été reçue à l’Elysée le jeudi 12 octobre. Notre syndicat y a porté sa philosophie et sa vision de l’école, mais aussi la nécessité d’une reconnaissance spécifique du premier degré, notamment en termes de rémunération.

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Vous souhaitez devenir directeur ou directrice?

Nos RIS pour 2023-2024

Le calendrier de tenue des RIS évolue et s'étoffe toute l'année. Si vous souhaitez que nous venions dans votre école, rien de plus simple, il suffit de nous écrire (nous nous occuperons de tout et nous adapterons à vos horaires).

Merci de vous inscrire pour que nous préparions le matériel en quantité suffisante.

Nous contacter pour nous informer de votre intention de venir à une RIS (précisez le lieu de la RIS dans votre mail).


 - Le mardi 7 novembre 2023, à l'école Lixenbuhl d'Illkirch, de 12h00 à 13h30

 - Le mardi 28 novembre 2023, à l'école des Fontaines de Bischoffsheim, de 16h15 à 18h15

 - Le mardi 19 décembre 2023, à l'école maternelle de Schwindratzheim, de 16h15 à 18h15

 - Le mardi 19 mars 2024, à l'école de la Décapole de Wickersheim, de 16h00 à 19h00

- Le mardi 2 avril 2024,  à l'école maternelle Briehly-Mittelholz d'Erstein (sur le site du Mittelholz, rue de Bourgogne), de 16h30 à 18h30

- Le mardi 9 avril 2024, en visioconférence, de 16h30 à 18h30.


Pour les RIS ayant lieu sur le temps de la pause de midi, n'hésitez pas à ramener votre repas. Nous pourrons échanger avec vous même si vous déjeunez !

Les courriers types :

Courrier type pour les RIS hors temps scolaire (possibilité de déduire des 108h, sauf APC).

Courrier type pour les RIS sur temps scolaire (maximum 3 heures par année scolaire), à accompagner du formulaire de l'administration.


Le plan de sécurité des écoles, des collèges et des lycées

Courrier au ministre suite aux agressions à Arras

 Conditions de reprise dans le premier degré suite aux agressions d'Arras

"Monsieur le Ministre,

Vous permettez aux collègues du second degré de se retrouver pour un temps d’échange de 8h à 10h lundi 16. Familles, établissements et employeurs sont sollicités pour cela. Quant aux professeurs des écoles, ils devront se débrouiller sur le temps de midi, entre corrections et autres obligations puisque l’école aura fonctionné normalement pour eux. Cette différence de traitement entre les professeurs est simplement insupportable."

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La rémunération des AESH en 2023

L’été a été productif en décrets et arrêtés à destination des AESH. Accès au CDI facilité, revalorisation de la grille indiciaire, indemnité de fonction, prime de pouvoir d’achat, … : pour le SNE, ces modifications vont dans le bon sens mais notre syndicat ne les estime pas suffisantes. 

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Pétition AESH

6h d'APC en moins pour les évaluations CM1

Le ministère nous a informés que des consignes allaient être transmises aux DSDEN pour que les collègues en charge des évaluations nationales CM1 bénéficient d'une réduction de 6h d'APC, comme c'est le cas pour les évaluations nationales CP et CE1. Notre syndicat avait interpellé le ministère début septembre à ce sujet et se réjouit de cette information. N'hésitez pas à nous contacter si ces consignes ne sont pas respectées localement.

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Reprise de l’ancienneté : du nouveau !

Le décret du 7 août 2023 a modifié les règles de reprise de l’ancienneté d'exercice dans le privé à la suite d'une reconversion professionnelle. Le SNE milite depuis longtemps pour cette mesure et se réjouit de cette avancée positive. En revanche, le SNE n’oublie pas les collègues en reconversion qui ont été lauréats du CRPE avant 2023. Notre syndicat continuera de militer pour qu’ils bénéficient, eux aussi, de la reprise d’ancienneté.

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La retraite progressive : un nouveau droit intéressant

Depuis le 1er septembre 2023, les fonctionnaires peuvent prétendre à une retraite progressive durant les 2 dernières années de leur carrière. Le SNE fait le point pour vous quant à ce nouveau dispositif qui peut être très intéressant car il permet de souffler et de lever le pied un peu avant la retraite définitive avec une perte de revenu assez limitée. Si vous exercez à temps partiel en 2023-2024, vous pouvez même y prétendre de manière rétroactive si vous en faites la demande avant le 31 décembre 2023.

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Journal de bord du SNE 2023-2024

Le nouveau journal de bord du SNE est en train d’arriver chez nos adhérents. Une version numérique est en ligne, accessible à tous. Cet outil pratique a pour but de vous éclairer tout au long des 10 mois de l’année scolaire sur votre situation, sur vos droits et devoirs, sur les conduites à tenir dans divers cas. Nous espérons qu’il vous sera utile.

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Direction : ce que le décret va changer (ou pas)

Près de 2 ans après le vote de la Loi Rilhac, le décret d’application vient enfin d’être publié. Augmentation des indemnités de direction, avancement accéléré, autorité et responsabilités, évaluation des directeurs, PPMS, protection des élèves : le SNE vous propose un tour d’horizon des principaux changements. Les évolutions entérinées seront-elles suffisantes pour rendre la fonction de directeur plus attractive ?

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Modalités d’organisation des conseils d’école

 

Les directeurs et directrices ont été destinataires du message suivant :

« Mesdames les inspectrices et messieurs les inspecteurs de l'Education nationale chargés de circonscription d'enseignement du premier degré du Bas-Rhin,

Je vous prie de bien vouloir porter à la connaissance des conseillers pédagogiques et des directrices et directeurs des écoles de votre circonscription, le point suivant :

L'alinéa 1 de l'article R411-12 du décret du 14 août 2023 précise que "le directeur d'école organise les élections des représentants des parents d'élèves au conseil d'école selon les modalités qu'il fixe après consultation du conseil d'école".

Ceci signifie que cette année, les directeurs d'école doivent réunir, avant les élections, un conseil d'école extraordinaire avec les membres qui le composaient en 2022-2023, afin de définir les modalités qui seront applicables aux élections à venir.

Les années suivantes, cette consultation pourra se tenir dans le cadre des conseils prévus au calendrier. »

 

Ce message pourrait faire sourire, si les directeurs n’avaient pas déjà énormément de travail à la rentrée. Son contenu est une interprétation abusive du décret du 14 août 2023, nous l’avons écrit au DASEN mais attendons sa réponse.

Rappelons quelques points :

-         Il existe (en théorie), trois modalités de vote : en se déplaçant au bureau de vote, en votant par correspondance, en votant électroniquement

-         Cette dernière solution n’est, dans la quasi-totalité des cas, pas opérationnelle aujourd’hui (elle est donc éliminée d’office)

-         Reste donc à déterminer si un bureau de vote sera tenu ou si, seul le vote par correspondance sera proposé.

Dans de nombreuses écoles, le choix entre ces deux modalités a déjà été effectué lors du dernier conseil d’école de l’année n-1 (il n’y a donc vraiment pas besoin de réunir un conseil d’école extraordinaire).

Si cette modalité a été retenue en année n-1, nous vous invitons à envoyer un mail à tous les membres du conseil d’école de l’année dernière, en leur rappelant leur choix.

Si vous n’avez pas parlé de ces modalités l’an passé, nous vous enjoignons à envoyer un mail à tous les membres du conseil d’école de l’année dernière, en leur expliquant les possibilités qui s’offrent à eux et demandez-leur de se positionner par retour de mail.

Ainsi, vous gagnerez un temps précieux, vous ne bloquerez pas tout le monde une soirée pour quelques minutes d’explications et vous aurez obtenu l’aval du conseil d’école, comme la règlementation vous y oblige.

Il est temps de cesser de se laisser infantiliser et que les directeurs soient considérés comme des personnes responsables.

Lien vers une proposition de texte de mail


Prime exceptionnelle de pouvoir d'achat

Une prime exceptionnelle de maintien du pouvoir d’achat, entre 300 € et 800 € en fonction de votre rémunération brute, sera versée avant la fin de l’année 2023. Pour le SNE, même si ce geste sera apprécié par les collègues qui en bénéficieront, il est largement insuffisant pour compenser l’inflation que nous avons connues au cours de ces derniers mois. Etes-vous concerné ? Le SNE fait le point pour vous.

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Le flyer à oublier

Le ministère de l’Education nationale a envoyé récemment un flyer intitulé « Rentrée 2023 : ce qui change pour votre enfant », à destination des parents d'élèves. Nombre d’entre vous s’interrogent quant au contenu de ce document et il y a de quoi. Étant donnée la malhonnêteté intellectuelle de cette communication (réalité tronquée, recyclage de vieilles idées en les faisant passer pour novatrices), le SNE vous encourage à oublier de transmettre ce flyer aux familles de votre école. Il y a bien assez de choses importantes à faire à la rentrée.

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Les errements du pacte

En cette fin d’année caniculaire, alors que dans les écoles les enseignants s’affairent à terminer leurs évaluations, à remplir leurs livrets scolaires ou à préparer leur fête d’école, notre administration semble agir dans une urgence absolue afin de répondre aux annonces présidentielles d’il y a quelques mois. Les interminables sessions de réunions à propos de la revalorisation des enseignants se soldent au final  par une déception unanimement partagée, et surtout par un capharnaüm épouvantable concernant le pacte. Plus personne ne comprend vraiment ce qu’il faut faire, ni quand, ni comment, ni dans quelles conditions.

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Surchauffe à l’école

La multiplication et l’intensification des épisodes de chaleur posent des problèmes dans les écoles en termes de conditions de travail, de santé et d’efficacité pédagogique. Il faut alors s’en remettre aux municipalités et dépendre une fois de plus des inégalités territoriales, de l’état des finances des communes ainsi que de la priorité qu’elles accordent à leurs écoles et aux enfants d’une partie de leur électorat. Nul doute que si les élèves avaient le droit de vote, toutes les écoles de France seraient déjà climatisées…

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Pétition 1er degré

Pour l'amélioration de la retraite, de la rémunération et des conditions de travail pour les enseignants du 1er degré.

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Postes à profil 67 (4)


Retour de votre candidature à votre IEN pour le 22 juin au plus tard :


Personne ressource du Contrat Local d'Accompagnement 


Direction entièrement déchargée

- Ecole élémentaire Stockfeld (nomination à titre provisoire)

Conseiller pédagogique langues et cultures régionales/LV


Coordonnateur de Réseau d'Education Prioritaire


Enseignant en UPE2A





Postes en ASH accessibles uniquement aux enseignants du 1er degré

- Conseiller pédagogique ASH (milieu spécialisé et mission d'accompagnement 2nd degré)

Postes en ASH accessibles aux enseignants des 1er et 2nd degrés


  1. Collège Marin Schongauer à Ostwald
  2. Collège Kléber à Strasbourg
  3. Collège Pasteur à Strasbourg
  4. Collège Haute-Bruche à Schirmeck
  5. Collège Rouget de Lisle
  6. Collège de Brumath
  7. Collège Rouget de Lisle (coloration TSA)

Mouvement départemental : les recours possibles ...

Depuis 2019, les organisations syndicales ne reçoivent plus aucun document relatif au mouvement des personnels. Cela s'appelle "loi de modernisation de la Fonction Publique". 

On modernise en supprimant de la transparence et en enlevant toute possibilité de contrôle par les organisations syndicales qui, par le passé, ont pu prouver leur capacité à signaler et à faire rectifier des erreurs.  

Le mouvement départemental du Bas-Rhin se termine aujourd'hui et la déception ou  le mécontentement risquent d'être grands parmi un certain nombre d'entre vous.

Celui du Haut-Rhin s'est terminé vendredi dernier mais des recours sont possibles.

 

Vous pouvez déposer un recours pour toute "affectation défavorable".

 

On appelle affectation défavorable :

- Le fait de n'avoir obtenu aucun poste

- Le fait d'avoir été affecté sur un poste non demandé

- Le fait de ne pas avoir eu son premier vœu

 

Si vous estimez devoir contester, plusieurs solutions (dans un délai de deux mois suivant la notification des résultats du mouvement) :


0. La révision d’affectation

Ces demandes peuvent être formulées (surtout pour les affectations par extension).

Il s'agit d'un courrier (à adresser à l'IA DASEN, de préférence en recommandé avec AR), que vous pouvez doubler d'un mail en pièce jointe, dans lequel vous préciserez les raisons de votre demande de révision. Envoyez le tout depuis votre messagerie académique en demandant un accusé de réception !


1. Le recours gracieux :

Il s'agit d'un courrier (à adresser à l'IA DASEN, de préférence en recommandé avec AR), que vous pouvez doubler d'un mail en pièce jointe, dans lequel vous précisez les raisons de votre recours. Envoyez le tout depuis votre messagerie académique en demandant un accusé de réception !

 

Il convient d'envoyer ce mail depuis votre adresse académique à : 

Pour le Bas-Rhin : à la cellule mouvement mouvement.1d67@ac-strasbourg.fr

Pour le Haut-Rhin : à la division du premier degré i68d1@ac-strasbourg.fr 

en n'oubliant pas de mettre le SNE Alsace (sne67@sne-csen.net) en copie de votre mail.

 

Des modèles de courriers à personnaliser peuvent être proposés à nos adhérents.

 

2. Le recours contentieux :

Il s'agit de saisir le Tribunal Administratif. Vous pouvez le faire via ce lien. Cette procédure se pratique généralement après le recours gracieux mais on peut également entamer un recours contentieux tout de suite, si la situation le justifie.

 

Attention : quel que soit le recours utilisé, votre affectation ne sera pas remise en cause. 

Grève du 6 juin 2023

Devant le mépris manifeste avec lequel la profession enseignante a été traitée lors des débats sur la réforme des retraites et la proposition du « Pacte » qui veut faire croire à une revalorisation alors qu’elle masque simplement le fait que tout travail supplémentaire mérite salaire, le SNE appelle à la mobilisation le mardi 6 juin 2023.

Notre page "pourquoi faire grève le 6 juin 2023 ?"


Départ des cortèges :


- A Strasbourg : 14h, avenue de la Liberté

- A Mulhouse : 14h, place de la Bourse


Les formulaires de déclaration d'intention doivent parvenir à votre IEN avant samedi 3 juin, 23h59.


La délégation du SNE Alsace sera présente à Strasbourg, près du pont d'Auvergne.

Un pacte de dupes, spécialement pour le 1er degré

Après des mois de négociations, rumeurs et revirements, le ministère a enfin dévoilé la seconde partie des mesures dites de revalorisation : celles appelées « pacte ». Le SNE avait milité pour un pacte avec une partie automatique en faveur du 1er degré en vertu de tout le travail invisible qui y est réalisé sans rémunération. Le choix du ministère ne s’est pas porté en faveur du 1er degré. Les mesures prises sont plutôt en sa défaveur. Le SNE déplore cette position qui n’aboutira qu’à creuser encore plus le manque de rémunération entre un PE et un certifié. C’est une injustice et un manque de considération incroyables. Notre syndicat le dira au plus haut lieu et renouvellera ses demandes et propositions en faveur des enseignants du 1er degré.

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Postes à profil 67 (3)

 Troisième appel à candidatures pour le Bas-Rhin



Les personnes intéressées feront parvenir à leur IEN, pour le 31 mai 2023 au plus tard et par mail, la fiche de candidature, accompagnée de la copie du dernier rapport d'inspection ou compte-rendu de RDV de carrière.



Fiches de poste : 

Directions d'école entièrement déchargées

- Direction EE Stockfeld (nomination à titre provisoire)

Conseiller pédagogique en langues et cultures régionales/langues vivantes (50%)


ERUN



- EE Sainte Madeleine
- EE du Hohberg
- EP Simone Veil
- EE Exen Pire
- EE Robert Schuman

Coordonnateurs REP/REP+


Coordonnateur ULIS Ecole Autisme


Enseignant ULIS TDL


Postes ASH accessibles aux enseignants du premier degré uniquement


Postes ASH accessibles aux enseignants des premier et second degrés

- Enseignant en ULIS collège (collège Freppel d'Obernai, collège Martin Schongauer d'Ostwald, collège Kléber de Strasbourg, collège Pasteur de Strasbourg, collège HAute Bruche de Schirmeck, collège Rouget de Lisle, collège de Villé, collège de Drulingen)

Poste d'enseignant en ULIS lycée


EREA





La classe exceptionnelle et les échelons spéciaux 2023 (67)

 Circulaire classe exceptionnelle :


Circulaire échelon spécial :

La hors classe 2023 (67)

 Circulaire :


Les résultats de la campagne de promotion devraient être publiés sur le site internet de votre académie à compter du 11/07/2023. Nous les mettrons également en ligne dès que possible.

Mouvement départemental du Bas-Rhin

La circulaire :


Les annexes :

Annexe 1 : Mesures de carte scolaire

Annexe 2 : Situations personnelles particulières

Annexe 3 : Fiche technique MVT1D

Annexe 4 : Voeu groupe et voeu mobilité

Annexe 5 : Les zones géographiques

Annexe 6 : Les éléments de barème

Annexe 7 : Demande de rapprochement de conjoints

Annexe 8 : Demande d'autorité parentale conjointe

Annexe 9 : Liste des IEN 

Annexe 10 : Spécificités des écoles

Annexe 11 : Liste des écoles avec site bilingue

Annexe 12 : Essai bilingue

Annexe 13 : Fiche de voeux pour les titulaires de secteur

Annexe 14 : Circulaire PAP 2023

Annexe 15 : Circulaire PEP 2023

Annexe 16 : Demande de poste spécialisé


L'essentiel à retenir de la circulaire :


Le principe de fonctionnement de l'algorithme informatique (pour faire ses voeux en toute conscience)

Liste des postes :

- Liste au 3 avril 2023

Les RIS mouvement :

-         Le mardi 28 mars 2023, à l’école des Sources de Saverne, de 11h45 à 13h15

-         Le mardi 4 avril 2023,  à l’école maternelle « la clé des champs » d’Eschau, de 11h35 à 13h05


Un rendez-vous "mouvement" vous est proposé le mercredi 5 avril 2023, de 14h00 à 16h00, à l'école maternelle de LIPSHEIM. Tout collègue pourra y être reçu pour échanger avec notre équipe et analyser sa liste de vœux et sa stratégie.


Postes à profil 67 (2)

Second appel à candidatures pour le Bas-Rhin


Les fiches de candidature devront parvenir par mail, à votre IEN pour le 11 avril 2023, accompagnées du dernier compte-rendu de carrière ou rapport d'inspection.

- Fiche de candidature pour les postes 1er degré

- Fiche de candidature pour les postes ouverts aux enseignants des 1er et 2nd degrés


Postes 1er degré :

Directions d'école :

- Direction école élémentaire Saint Thomas

- Direction école élémentaire Vieille Ile Haguenau

- Direction école élémentaire Saint Nicolas Haguenau

- Direction maternelle Erckmann Chatrian

- Direction école maternelle Robert SCHUMAN Strasbourg



- Conseiller pédagogique LV secteur Erstein (50%)

- ERUN Saverne et Vosges du Nord

- ERUN Strasbourg 3


Postes en ASH :

- ITEP Les Mouettes

- Conseiller pédagogique ASH

- Chef de service bureau des AESH

- Conseiller pédagogique Ecole Inclusive



Postes ASH ouverts aux enseignants des 1er et 2nd degrés

- Enseignants référents (collège de Drulingen, collège Martin Schongauer Ostwald, collège Caroline Aigle Strasbourg, collège Lamartine, LP René Cassin Strasbourg, LP Philippe-Charles Goulden Bischwiller)

- Enseignant MECS Oberlin La Broque

- Enseignant coordonnateur internant Tremplin Schirmeck

- Enseignant maison d'arrêt Strasbourg

- Enseignant ULIS collège (collège Louis Arbogast Mutzig, collège Lamartine Bischheim, collège Freppel Obernai, collège Schongauer Ostwald, collège Kléber Strasbourg, collège du Parc Illkirch, collège Pasteur Strasbourg, collège Olympe de Gouges, collège Haute Bruche Schirmeck, collège Jean de la Fontaine Geispolsheim)

- Enseignant EREA Illkirch


Grève du 6 avril 2023

Le SNE appelle tous les personnels du premier degré qui en ont la possibilité à se mettre en grève et à manifester le jeudi 6 avril pour ne pas rester coi devant le mépris avec lequel ils sont traités. Les déclarations d'intention de grève doivent être envoyées avant lundi 3 avril à 23h59.


Les formulaires de déclaration de grève sont disponibles ici.

Absences non remplacées : ça suffit !

Par le passé déjà, le Collectif Education 67, regroupant organisations syndicales et associations de parents d'élèves, avait manifesté son opposition à la pratique trop récurrente de ne pas remplacer les enseignants absents, en se contentant de demander aux collègues présents d'accueillir les élèves des collègues absents dans leurs classes.

Cette "fausse solution" doit prendre fin car elle ne satisfait personne ! Aussi de nouvelles actions vous sont proposées, à destination des autorités académiques et de nos élus. Pour simplifier les choses, l'ensemble des actions a été regroupé ici

L'affichette disponible ci-dessous peut également être affichée dans le tableau des parents d'élèves de votre école (s'ils en sont d'accord) et en salle des maîtres. De la diffusion et de l'utilisation de ces ressources, dépendra la réussite de l'action. Nous avons besoin de vous tous !


Grève du 28 mars 2023

Le SNE demeure opposé au projet de réforme des retraites. Son entrée en vigueur signifierait une augmentation accélérée de la durée de la carrière, sans aucune mesure RH en contrepartie. Les conditions de travail des enseignants du 1er degré ne cessent de se dégrader. 

Il est d'ores et déjà indispensable que notre administration réponde aux problèmes qui découlent de l'allongement de la carrière à 62 ans, de la pénibilité accrue, des modalités d'inclusion qui ne répondent pas aux besoins, de l'inapplication des mesures RH existantes mais inopérantes ( mouvement, temps partiel, disponibilité, rupture conventionnelle...), de l'absence de passerelles vers d'autres métiers...


Le SNE revendique de bonnes conditions de travail pour tous. 


Sans ces avancées majeures, le SNE s'oppose au projet de réforme des retraites.


Le SNE appelle donc les collègues qui le peuvent à poursuivre le mouvement engagé et à se mettre en grève le mardi 28 mars prochain.


Déclaration d'intention de grève à renvoyer à votre IEN pour samedi 25 mars 2023, 23h59 au plus tard :

- Formulaire de déclaration d'intention de grève (modèle du Bas-Rhin)

- Formulaire de déclaration d'intention de grève (modèle du Haut-Rhin)


- Formulaire pour régulariser sa situation (après la grève)


Postes spécifiques 2 (68)


Retour des candidatures à la division de l'enseignant pour le 6 avril au plus tard. Envoyez à votre IEN, en amont (par mail) :

- Un CV
- Une lettre de candidature
- Votre dernier rapport d'inspection ou compte-rendu de RDV de carrière

Grève du 23 mars 2023

Pour notre syndicat, le procédé utilisé par le gouvernement la semaine dernière pour faire passer sa réforme en force donne une piètre image de notre démocratie. Le SNE appelle donc tous les personnels du premier degré qui en ont la possibilité à se mettre en grève et à manifester le 23 mars pour ne pas rester coi devant le mépris avec lequel ils sont traités. Les déclarations d'intention de grève doivent être envoyées avant lundi 20 mars 23h59

En savoir davantage

Réforme des retraites : tous mobilisés le 7 mars

Le SNE appelle tous les personnels du premier degré qui en ont la possibilité à se mettre en grève et à manifester le mardi 7 mars. 

Manifestations du 7 mars 2023 : 


- Départ du cortège à Strasbourg, 14 h, avenue de la Liberté (près du pont d'Auvergne)

- Départ du cortège à Mulhouse, 14h, square de la Bourse

Manifestations du 11 février 2023 :


- Départ du cortège à Strasbourg, 11h, place Kléber

- Départ du cortège à Mulhouse, 10h, square de la Bourse


Manifestations du 7 février 2023 :


- Rendez-vous à Strasbourg, à 14h, avenue de la Liberté (près du pont d'Auvergne, qui traverse l'Ill)

- Départ du cortège à Mulhouse, à 14h, square de la Bourse


Formulaires de déclaration d'intention de grève (à faire parvenir à votre IEN pour samedi 4 mars, 23h59 au plus tard) :



Formulaire de régularisation (après la grève), si vous aviez envoyé votre déclaration d'intention de faire la grève.


Le SNE vous propose une seconde modalité d'action sans coût financier : notre syndicat a lancé une pétition pour l'amélioration de la retraite, de la rémunération et des conditions de travail pour les enseignants du 1er degré. Nous vous invitons à la signer et à la faire signer par toutes les personnes concernées autour de vous.

Signer la pétition


Circulaires classe exceptionnelle PE et échelon spécial (68)

Circulaire classe exceptionnelle : 


Circulaire échelon spécial de la classe exceptionnelle :


     

Circulaire hors classe des PE (68)


Les collègues promus devraient l'apprendre au courant du mois de juillet.

Postes à profil 67 (1)

 La circulaire :




Les fiches de postes :


















Circulaire Postes à Exigences Particulières (67)

Vous envisagez d'enseigner en classe dédoublée et en classe de TPS ne comportant que des élèves de cette classe d'âge, cette circulaire peut vous intéresser. 

Retour de l'annexe auprès de votre IEN, par mail uniquement,  pour le 3 mars 2023 au plus tard.


La circulaire :


L'annexe à renvoyer par mail à son IEN.

Pour le gouvernement, à partir du 1er février, le Covid devient une maladie ordinaire

Le décret publié le 28 janvier met fin à la spécificité de la prise en charge du Covid par rapport aux autres maladies. Cela signifie donc que l’isolement en cas de test covid positif n’est plus obligatoire mais également que les arrêts de travail dérogatoires sans jour de carence prennent fin. Si les symptômes ne vous permettent pas de travailler, votre médecin vous délivre un arrêt de travail comme pour toute autre maladie. Un jour de carence est appliqué. La disposition de mise en ASA des personnels vulnérables, quant à elle, prendra fin le 28 février 2023.

En savoir davantage

Le SNE et les enseignants du premier degré refusent la réforme des retraites : tous en grève le 31 janvier

 Attention, les déclarations d’intention de grève doivent être transmises à votre circonscription pour le samedi 28 janvier à 23h59. 

Les enseignants du premier degré se sont mobilisés massivement le jeudi 19 janvier 2023 contre la réforme des retraites. Le SNE, comme l’ensemble des syndicats de la fonction publique, refuse le report de 2 ans de l’âge de départ à la retraite, ainsi que l’allongement accéléré de la durée de cotisation.

Le SNE appelle donc tous les personnels du premier degré qui en ont la possibilité à se mettre en grève et à manifester le 31 janvier prochain.



Rendez vous aux manifestations si vous le pouvez, il est important de montrer que nous sommes nombreux !

- A Mulhouse, 13h30, square de la Bourse
- A Strasbourg, 14h00, avenue de la Liberté (c'est là que sera la délégation du SNE Alsace)

Formulaires de déclaration d'intention de grève :


Formulaire de régularisation (après la grève), si vous aviez envoyé votre déclaration d'intention de faire la grève.

Temps partiel 2023/2024 (67)

 La circulaire :


Les annexes :

Annexe 1 : organisation du temps partiel

Annexe 2 : formulaire à compléter et à renvoyer en double exemplaire pour le 24 février au plus tard


Les justifictaifs médicaux sont à envoyer à :

DSDEN du Bas-Rhin

D1D, bureau de la gestion collective, gestion des temps partiels

65 avenue de la Forêt Noire 

67083 Strasbourg cedex

sous pli cacheté, les services de la D1D feront suivre au médecin de prévention.

Revalorisation des enseignants : le socle vacille

La première réunion sur les mesures de revalorisation prévues pour septembre 2023 s’est tenue ce mardi 24 janvier. Le président avait annoncé lors de sa campagne une augmentation «socle» de 10% pour tous les enseignants. Les deux propositions qui ont été présentées sont très loin du compte. Ce n’est ni sérieux, ni respectueux des enseignants. Revaloriser c’est redonner du prestige, une valeur plus grande, pas distribuer des miettes à ceux qui possèdent le plus d’expérience.

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Rupture conventionnelle 2023


Les demandes sont à faire parvenir jusqu'au 3 mars 2023 par courrier recommandé avec AR ou remis en main propre.

Grève du 19 janvier 2023

 Suite aux annonces du mardi 11 janvier 2023 concernant la réforme des retraites, le SNE a décidé d'appeler à la grève le jeudi 19 janvier 2023. 

Pour participer à ce mouvement de grève : 

- Envoyer à votre IEN (par mail depuis votre boîte académique) ou par courrier, votre déclaration d'intention de grève

Déclaration d'intention de grève Bas-Rhin

Déclaration d'intention de grève Haut-Rhin

Ce document doit parvenir à votre IEN lundi soir au plus tard.

- Si vous avez envoyé votre déclaration d'intention de grève, après la grève, envoyer votre déclaration individuelle de grève (en indiquant si vous avez finalement fait grève ou non).


Si vous le pouvez, venez participer aux manifestations organisées :


- à Mulhouse, place de la Bourse, à 10 h 00

- à Strasbourg, place de la Bourse, à 14 h 00


Il est important que nous soyons nombreux !






Retraite : placer l'humain au cœur du débat, une priorité absolue

Pour le SNE, l'approche purement comptable de la question de la retraite passe sous silence la dimension humaine du sujet. Il existe aujourd’hui des injustices aussi insupportables que la chape de silence qui vise à les ignorer. Avant de chercher à modifier ou à changer le système des retraites, il existe des questions auxquelles il faudrait répondre.

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